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罗娜 赞 2 +1
要改就行政人员一起改，改成三年一聘，不能要求较低的行政岗反而成了铁饭碗，而要求高的教授岗位反成了泥饭碗，这样行政人员估计更能设身处地为老师想，而不是搞成武大那样，淘汰97%
2021-06-13 22:01
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冯兆东 赞 赞 +1
淘汰97% （武大）？真的。我也认为那是在给社会添堵。
06-14 07:40
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刘立 赞 赞 +1
回复@冯兆东：据说，那其中很多人是博士后或师资博士后，恶不是严格意义上的tenure-track助理教授
06-14 07:51
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冯兆东 赞 赞 +1
回复@刘立：如果是博士后，97%的淘汰率，没问题的。如果是师资博士后，有点偏高。大概50%还说的过去的。如果是助理教授，撑死也不能超过30%。
06-14 07:55
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刘立 赞 赞 +1
传说中WU大“非升即走”率，高达97%。原来是 以讹传讹 见官方网址 http://news.whu.edu.cn/info/1002/52984.htm
06-14 08:04
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刁空非 赞 赞 +1
这是个该解决的大问题：行政人员还有编制，而且多数是教师家属，竟然态度还恶劣！
11-18 08:53
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