确实计量学指标对于高度原创性的工作识别率不高，实际上，计量学指标是面向大多数人的低成本、效度还马马虎虎的管理方法而已。
如何在多数人考核与少数人充分空间做深度原创研究之间平衡，确实难。

（1）同行评议：阻碍“0到1”,不阻碍“1到2”,帮助“2到3”。
  
（2）为了普通人，
而杀去死牛顿、麦克斯韦？？
  
相关链接：  
[1] [崩溃] 只有“民科”才能成就最高的人类科学进步？
http://blog.sciencenet.cn/blog-107667-1237591.html
   
[2] 华春雷，2019-02-14，《自然》发文揭开"大科学"背后的沉重真相
http://blog.sciencenet.cn/blog-2910327-1162214.html

[3] 知社学术圈，2019-02-14，今日Nature妙文：大组守旧，小组创新，基金项目难以颠覆！
http://mini.eastday.com/a/190214075334335.html

[4] Large teams develop and small teams disrupt science and technology
作者: Wu, Lingfei; Wang, Dashun; Evans, James A.
NATURE  卷: 566   期: 7744   页: 378-+   出版年: FEB 21 2019
https://www.nature.com/articles/s41586-019-0941-9