看过“企业的三旋特征”之后，晓辉尝试把它分解为这么几个层次：
1.三旋的几何特征
2.嘉文的一类赋值（如：通过类比生理组织来理解或解释“三旋”的一种含义——实际上是嘉文的一种用意）
3.嘉文的另类赋值（如：通过类比社会组织来理解或解释“三旋”的另类含义——实际上是嘉文的另类用意）
注：
这里的社会组织就是嘉文举例的私人企业即家族企业和现代企业。
4.嘉文由此兼论了可从“三旋”的角度解释管理的意义

附录：
企业的三旋特征
http://wenku.baidu.com/view/19ebbf717fd5360cba1adb4f.html
http://hi.baidu.com/%D2%D7%B9%FB/blog/item/d9e71f55bd4ca9ceb645ae52.html

关键不在于是谁的用意。
任何的理论创见，首先都是创见者的用意，这点无需谈论，谈论也无意义。关键是这种用意能够得到读者的何种理解或不理解，何种认同或不认同。这才是发表创见者的真实用意。

如果读者无法理解这些用意中的含义，读者就无法正确理解基于这些含义的其他用意。晓辉暂时没有看到真实用意和用意中的含义，希望能得到晓辉对这些文章的“含义上”的理解。