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营销研究领域“成就”了不少女性—为什么?

已有 2925 次阅读 2011-8-25 17:23 |系统分类:观点评述| 女性, 成就感, 营销, 大学老师, 发论文

最近参加了几次有关营销的学术研讨会,发现一个现象,营销学术研究领域,“混得”好的女性比男性多。这是为什么呢?
我给出了自己的解释,欢迎拍砖。
1、营销学本是一门实践性很强的学科,男性更加关注实践界,而对营销学术研究较缺乏兴趣。
2、女性在营销实践界较难“混”,转而从事营销学研究(实际上就是发论文,申请课题),这对女性来说,难度要小一点。
3、性别差异导致对营销学研究的认知差异,男性认为营销研究多为“瞎扯蛋”(简单问题复杂化)。而较多女性认为自己所做的研究有价值,这种价值感来源于:发一篇论文就增加一点收益、成就感,于是易形成良性循环。
4、大学经管类专业老师,女性多于男性,实际上这种文不文、理不理的专业没什么技术含量(不是专业没有技术含量,是办得没有技术含量),非常适合女性。太文、太理、太工的,女性干不了。
5、大学多采用指标化考核,在营销研究领域发论文申请课题,女性比男性更有积极性,导致阴盛阳衰。
 


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