昨天(2022/2/18)，中国运动员谷爱凌获得冬奥会自由式滑雪U形场地技巧金牌，在她参加的3项比赛中，获得2金1银。还有很多我国运动员获得奖牌或取得较好成绩牌，我向他们表示热烈祝贺!

《驱动力》一书把人们从事工作的驱动力分成了3种，即生物冲动的驱动力1.0，奖励和惩罚(外界因素)产生的驱动力2.0，以及源于内心的渴望的驱动力(内源性驱动力)3.0。

那运动员们奋力拼搏、挑战极限的驱动力是什么？不同的人的驱动力肯定有所差别。比如谷爱凌即使不去拼搏，不拿金牌，也有相当不错的生活和工作条件。但是她说：“天才和努力，99%以上是努力。”“我付出了特别多，努力了特别多，永远在学习，永远在辛苦，我太高兴了，中国牛牛牛!”可见她的的拼搏主要是自己的热爱和兴趣的内源性驱动，是主动去追求，去奋斗，是为国争光。

而金牌获得者范可新、周洋、徐梦桃，都出身贫寒。范可新出生在黑龙江七台河的一个贫困家庭，父亲残疾，小时候一家3口挤在只有6平方米的铁皮房子中。周洋出生在长春，父母残疾，都没有稳定工作，为给学滑冰的周洋交学费都困难。辽宁的徐梦桃，家里以摆烧烤摊为业。一辆装有牛羊肉、白铁签、炉子和调料盒的三轮车就是他童年的主要记忆。她们争夺冠军的驱动力可能更多的是为改变自己和家庭的命运而奋力拼搏，但这同样需要内源性驱动，即时刻想着为了做得更好，不怕吃苦、克服困难、挑战自我。

在本人发表的《开创健康驱动力3.0新时代》一文中，把能使人们健康和更健康的要素称为健康驱动力。认为健康驱动力也可以分为3类。即在为了生存所进行的必要的活动中，对健康所起作用称为健康需求驱动力1.0；医学为主的外部干预来提高健康水平的健康医学驱动力2.0；以及由于渴望更健康，通过自己主动努力来增进健康的健康动机驱动力3.0。并分析了在我国进入小康社会的的今天，遵照健康学的科学理论，充分发挥健康动机驱动力3.0的作用，所产生的效果有可能比医学还要大。

看来要想把事做得比一般人更好，不管是运动员争金夺银，科研人员取得突破性创新，把平凡的工作做到不平凡，还是要使自己比别人更健康，都必须积极调动内源性驱动力。