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该涨工资了
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该涨工资了
读了“闲聊涨工资”一文，想到一个问题，应该规范收入，涨工资了。对国家机关，事业单位应该象其他市场经济国家一样，首先规范其他收入。然后有计划的涨工资。我国的大学（其他单位可能也是一样）是1999年前后进行的工资改革，应该说，当时改革后的工资和社会发展是相适应的。后来2006年前后又进行过一次小调整。1999年以后我国经济大约以10%的速度高速发展，到2011年12年间经济大约增长200%，大约达到1999年的3倍。如果相信这一数据，我国是发展中国家，为了保证人民生活水平也相应的增长，工资也应该大约达到1999年的3倍，或者较接近这一水平（前面说的大约数值，具体的精确数值可以计算）。另一方面，从物价，特别房价的增长来看，为了不降低人民生活水平，工资也应该涨了。因此，为了使社会全体成员享受改革成果，应该随着经济增长规范，调整与提高大家工资。
30日延伸阅读：
发改委：收入分配改革方案下半年出台
“稳增长”和“稳房价”让央行左右为难
31日延伸阅读：
收入分配改革到了该做决断的时候
收入不是分配出来的
https://wap.sciencenet.cn/blog-750818-607266.html
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