关于中国教授和博士生待遇的两条评论

热度 1 金拓 2009-7-22 12:44

最近，科学网上关于教授和博士生待遇的话题出现在首页，我回应了一些评论。两条长些的讲得比较完整，存在这里。 一、本分的一般中国教授工资＝中国博士生津贴x5 我在美国、加拿大、日本、中国的大学学习和工作过多年。在日本和加拿大做过研究生，在美国作过博士后和教授（AssociateProfessor） ...

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试论新药创新机制的创新 —— 再谈新药创制

热度 1 金拓 2009-6-9 00:21

五月五日，“重大新药创制科技重大专项”启动大会上，科技部何伟司长反复强调新药创新机制的创新的一席话令人感到特别欣慰：管理层终于意识到了人们诟病多年的科研成果产业化问题的关键在于研究型大学（包括大型科研院所，以下不复注明）和生产厂家之间缺少了技术研发型中小企业群整个 ...

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借花献佛：如何选择你的研究生导师？ ——嘉树，辣椒城2003

热度 1 金拓 2009-3-30 00:38

转载按语：见到科学网上有人在谈论研究生导师，我想起若干年前在“辣椒城”上读到的一篇不错的文章，讲得很到位，在电脑中居然搜了出来。现在借花献佛，转载如下。——金拓 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 选择一个好导师，是准备读研的学子们一个很基本的心愿。我这里谈的是个人 ...

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北京生命科学研究所的示范作用与说服力缺憾

热度 2 金拓 2009-3-20 06:39

看了关于北京生命科学研究所的一系列报道后有正、反两个强烈的感觉：一方面为其不论“三围”（唯地位、唯论文、唯出身），深入科学细节的人员评价方式拍手称道；同时也为其贵族化地位的营造深感遗憾。 中国的科技项目和科技人员的评审和评价中有两个倾向：1）以小圈子的利益主导科研立项、评审和资助的现象频繁发生；2） ...

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仿创、原创、突破、革命——新药创制的几个层次

热度 1 金拓 2009-3-17 10:27

谈到新药创制，国内常见到围绕着是否为分类中的“几类新药”的讨论。其实同为国内的所谓一类新药，意义也可能截然不同。本文中，我们将先就不同“新药”的定义谈谈一家之见，然后就对新药进行划分的意义展开讨论。 所 ...

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无条件地取消文理分科

热度 1 金拓 2009-2-25 02:20

关于要不要取消文理分科，两种意见壁垒分明。有阅历的人们大都主张取消，他们经历过太多科学素养惨不忍睹的记者、法官，行文生涩的技术人员，由不得不对文理分科咬牙切齿。而青年学生大都支持文理分科，理由是应试教育下，分科尚且苟延残喘，兼学岂不雪上加霜？依我看前者的道理为真，后者的理由是 ...

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就事论事谈施一公的回国与在普里斯顿的留职

金拓 2008-9-5 00:01

最近施一公是否全职回国以及施一公能否申请自然科学基金的外籍杰出青年奖项因为普里斯顿大学网页上仍然记载其教授身份（虽然处于按学术休假或休假状态）成为争论的话题。对施一公的主要批评在于施一公仍然作为普林斯顿大学教授申请上述奖项违规，有些更严厉的批评认为施一公回国是为了争取体制内的名利。我 ...

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