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随思 (2012.04.10)
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学历与能力哪个重要？去年过世的乔布斯的成功历程是一个很好的案例，值得我们整个社会认真思考。
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科学与应用哪个重要？二者缺一不可。科学必须为应用提供服务，应用必需寻求科学援助而获得成功。
学历与学者能否等同？能力与成果是否等效？
笔者游走在科学网一月有余，阅读博客，感悟80后、90后人才之困顿与茫然，感慨各行各业技术更新和创新中，人才的缺乏与浮躁。感想颇多。
学历，我认为可以理解为学习的经历。不能简单地看着是一张毕业证书。乔布斯没有这张漂亮的本子，却实实在在地给全人类留下了最炫丽的学具+工具+玩具......读过乔布斯故事的人们，一定不会忘记他所经历过的沉浮与辉煌。
即便有学历，从学历到能力也是需要时间和实践，需要走过一段踏踏实实的学习之路、应用之路、实践之路、创新之路,才能走上体现能力的成功之路。
是人才就不能抱着文凭和资历不放。社会在进步，科学在发展，技术在更新，人才只有不断地更新自我，才能有所作为。文凭和资历就如电脑的硬件，最多三五年，也是应该被淘汰的，同时也是必须及时更新操作软件，才能与社会需要同步，与时代合拍！
有这样的案例，一些办公室的高档电脑重来就没有运行过，这是电脑的悲哀，也是办公室主人的悲哀，更是社会资源的浪费！就如对人才的浪费一样。电脑不会自己启动运行，只能被淘汰被丢弃，而人才的人脑是可以自己运行，可以选择适合运行的时间、空间，进行最有效的运行，产生社会价值和经济价值，实现人生价值。
科学与应用时时相关，息息相通！理论和实践，经验与归纳，分析与推断，实验与结论，需要的不仅仅是一两个科学家，而是以科学家为中心的人才团队，以及这些人才团队与人才团队之间的默契合作和相互支持！
是人才，就应该像种子一样，把自己深埋在土里，让科学在应用中生根、开花、结果，释放出全部的能量和光茫！
没有学历而有能力的人，也是人才，有学历没有能力的应该学会成为人才，主动地学会培养自己的思考力、洞察力、影响力和创造力！
机遇无处不在，成功努力可达！
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