突然发现怎么才开学，许多事情便急着要做年底总结、验收的准备了，这个转变工作作风果然是自上而下一直传到了我这里啊。话说某平台要求交总结材料，再三吩咐一定要好好总结啊！记得前几年都是今年交去年甚至前年的总结，有一次自己一时疏忽把本年的工作和相关数据写到总结里，回头一看不对，人家要的是前年的！今年这还没到年底呢，就来催总结了，特别提示是今年的，怕我们又弄错了。无奈单位原来主管的领导高升走了，新领导被招去集中学习，据说要二个月时间，看他只能抽午饭和晚上的时间招一些部主任去开一个会，我这小事不好意思占用领导的时间，便自作主张把这个总结的事情了结了吧。

      写个材料啥的其实好办，可有一个事情让人头大，按要求需要成员单位至少提供两个服务案例，能体现平台的价值和作用的。要说服务案例，只要你做了服务那还不多得是？可人家要求必须有接受了服务的单位盖上公章才能算。为这个事情我其实已经提过多次意见了，你想我们做文献服务或者情报服务，服务了便服务了，某天居然事后还要对服务对象说：你能不能弄个材料说明你的研究工作得到了我们的帮助，接受了我们的服务？要不是熟悉的人和单位，一般你是开不了这个口的，即便开口也不能这么说，只能说这个材料我自己来整，写完后你看没什么问题就盖个公章吧！而平台还要求最好有实现经济效益的具体数据，可人家做的研究或产品，即使经济效益很高也不见得是属于你信息服务的啊。但也得把人家项目得到的资助经费，以及人家实现的经济效益的数据列上，意思是军功章上有你的一半也有我的一半。可这么一个材料让人家盖章，往往自己便觉得不好意思。本来做服务，做好了人家也承认你的贡献，你也喜滋滋有点成就感，弄了这么个东西便好像你的服务就是为了这个章，本来是人家欠你的情，现在变成你欠了别人一个大大的人情！

       当然了，我很理解平台牵头单位的苦衷，因为没有这样的材料他们便过不了年终绩效考核的关，那些没有章的材料，考核的时候不算。不过真是不明白，上级部门为什么不相信基层单位写的那些总结或服务案例呢？难道有公章的服务案例才是真正的服务，其他那些都不能算吗？我们做的服务都明明白白放在那儿，怎么眼里便只认红红的公章呢？这不，上午刚被招去开群众路线的座谈会，浪费了半天时间，下午写那案例的材料，越写越郁闷，先发篇博文再说。