王余龙，扬州大学二级教授，博士生导师。现任作物学一级学科博士点和作物学博士后流动站负责人、江苏省作物学国家一级重点学科培育点带头人，江苏省作物栽培生理重点实验室主任、江苏省作物遗传生理国家重点实验室培育点主任。先后主持国家自然科学基金4项，其它省部级以上课题20余项。在大气变化生物学、水稻根系生物学以及氮素高效利用等方面取得重要进展，研究成果先后在国内外重要刊物发表论文150余篇，其中SCI收录论文近50篇。作为第一完成人获江苏省科技进步二等奖2项、江苏省科技进步四等奖1项以及江苏省农业科技进步一等奖1项。先后被评为全国优秀留学回国人员、江苏省“333人才工程”第二层次培养人选、江苏省跨世纪学术带头人培养人选和江苏省农业科技先进工作者等。

根据科研工作需要，王余龙教授课题组近期诚聘青年教师一名。

一、招聘方向

招聘方向：作物栽培、生理或生态

岗位职责：协助课题组长（或相对独立地）从事作物与环境互作方面的科学研究。

二、应聘条件

1、年龄35周岁以下（特别优异者可放宽）。

2、博士学位，有海外工作和学习经历优先。

3、热爱实验室工作、动手能力强、有团队合作精神、意志坚定。

4、有较好的科研业绩，在国内外重要刊物上发表过有较高影响力的论文。

三、基本待遇

本次招聘有编制。基本工资与福利待遇按扬州大学最新相关规定执行，简要说明如下。

引进博士最低待遇：（1）科研启动费8万；（2）购房补贴5万；（3）提供单间宿舍，如房源紧缺，提供三年租房补贴，每月600元。

引进教授最低待遇：（1）科研启动费20万；（2）购房补贴25万；（3）安家费2万；（4）提供单间宿舍，如房源紧缺，提供三年租房补贴，每月600元。

详见“扬州大学人才引进待遇一览表”（2013），网址http://www.yzu.edu.cn/col/col431/index.html。

有意者请将详细个人简历发至lxyang@yzu.edu.cn（杨连新）或ylwang@yzu.edu.cn（王余龙），或致电0514-87979276（杨连新）。邮件标题请注明“应聘：学校+专业+姓名”，有信必复。对应聘材料严格保密。有意向者，可邀请来实验室参观交流作进一步的相互了解。

历史文化名城扬州曾获“联合国人居环境奖”和“全国文明城市”，风景秀丽。欢迎有同样科研志趣、敢于拼搏的年轻人（包括2013年毕业的博士）来扬加盟本课题组！