何为“人才”。从国家层面意义上讲，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。（中共中央、国务院2010年6月6日印发《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》）

    具体到“小庙”来讲，人才是指称职的教师，称职的行政教辅人员，合格上进的研究生。“庙”虽小，但也需要基本人员配制。有点文凭，关键是还能有点真本事、肯念经的“方丈”、“师傅”、“沙弥”是人才，勤劳称职的老少“主人翁”同样是人才。众“小沙弥”、“主人翁”是一座“小庙”存在的基石，没有他们，你“师傅”喝西北风啊？现阶段，各“大庙”、“小庙”都热衷招聘“大师”、“学者””，各级“方丈”、“大和尚”都更喜欢做些“锦上添花”的“上镜”大事，对“雪中送炭”应该普遍不是太重视。为什么？想必主要都是为单位的所谓“功名”，为自己的所谓“功名”罢了。以致，许多引进的“和尚”，光知道“吃斋”，别说每天“撞钟”了，呆在家里、呆在国外享受人生，连按时回“庙”里“念经”都懒得做。什么原因？自己也一直在胡思乱想。如,"意识形态"部门的“X00人计划”、“X000人计划”，国家财政每年为此浪费多少银子？你们“大方丈”算过帐，合适吗？纳税人同意吗(当然,咱根本就没有此概念)？也许还真算过帐，对他们而言确实合适、合算、长脸！可惜自己没有任何层面的参政、议政权，也懒的提什么意见,有用吗?不否认，这其中确有许多真才实学、"按时打卡"的，但就我身边而言，大部分是“吃空饷”的“羊头”。罢了，还是看好自己工作的“小庙”，老老实实继续卖自己的“狗肉”吧。

    最近,我"大庙管委会"决定除名长期海外留学未归的"103将"(自己也是上网才看见,才知道的),基本都已"占着茅坑不拉屎"10-20年,奇怪吗?也许对兄弟"大刹"而言,简直笑话,不可思议,但在我这"大庙"里确真实存在(声明:咱二级"小庙"没有,也养不起).还有多少长期"脚踩多船","出庙未归"的"空饷"和尚?大家心知肚明,不能再说了,否则要影响我"大庙"及"宗教界"安定团结的大好局面.

   本人非佛教徒(本科入党,27年了),但内心很敬崇佛教,这里仅仅借词比喻一下而已.

   如有什么冒犯,请各路好汉、施主们海涵,慈悲一下.