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高校需要职业的管理队伍
热度 1 2014-5-25 16:26
目前大部分高校的管理人员包括两类人,一类是各部门的领导,主要由“双肩挑”的教授们担任,另外一类是广大的基础管理人员,主要是办事员、文员等,这些人上升的空间不大,许多人到副处就结束了。最忙的就是各部门的领导了,他们不仅要教学、科研,还要开会、报告、出差、写材料,忙得昏天黑地!平时想找到他们都不容易, ...
2266 次阅读|1 个评论 热度 1
科研评价指标—中国特色的懒政
热度 2 2014-2-7 12:57
现在各种考核、年终总结、大学排名等都和科研评价指标相关,总结下来无非是科研经费(分纵向、横向,纵向分数远高于横向)、论文数量和质量、专利、报奖情况、人才计划等,这些指标加起来就成为了判断的标准。有了这些评价指标,领导们就好办了,将每年的评价指标统计完以后,先看一下那些指标比去年(或者前几年)有大幅 ...
3277 次阅读|3 个评论 热度 2
我们缺乏实证精神
2014-1-23 18:02
从古至今,我们其实一直缺乏实证精神。不然我们为什么一直没有产生科学,而西方在2000年前就有了“几何原本”呢?进入新世纪以来,科学好像已经进入了我们社会中,其实不然,我们的习惯思维方式仍没有改变。人们还是相信权威,比如某娱乐节目发现了一个“数学天才”,马上大肆宣传,还搬出某某权威甚至某院士的话来证明。质 ...
个人分类: 人才培养|3120 次阅读|没有评论
大学新生的常见问题
热度 1 2013-8-15 12:13
最近我们学校新生入学了,照例要进行新生教育,每年都是老生常谈,但是该出现的问题往往还是不断出现。主要问题是:(1)不少学生认为高考结束了,辛苦了很多年,该好好玩一阵了,没过多久就发现“挂科”了,再努力已经晚了(以后保研、出国等就与你无关了);(2)学习方法不适应,听课还是中学那一套,以为拼命做题就可 ...
5459 次阅读|1 个评论 热度 1
“做题”式的科研和学术“民工”
热度 1 2013-8-1 17:40
目前研究生(包括博士生)的研究方法仍然是一种“做题”式的方法,即我出题(提出问题),他们来解答。如果我不提出问题,他们就一直等下去。许多老师也觉得这是普遍现象。如果老师很忙就麻烦了,有时看到研究生整天坐在那里,其实根本就没有在思考,总是缺乏主动。所以我一般不进行考勤,主要是过一段时间学生汇报自己的 ...
个人分类: 人才培养|4105 次阅读|1 个评论 热度 1
现在上博士也越来越难了
热度 4 2013-4-30 19:21
曾经读博士是个不太重要的话题,过去我们经常动员优秀学生在保研时硕博连读,同学们往往是说先读硕士再说,或者提出一些附加条件请老师考虑(如家庭困难、想出国学习啦等等)。有时导师要学生的条件就是要上博士,那时上博士是一个预备的选择,如果找不到理想的工作,那就上博士吧!那时流行一句话“没有毕业不了的硕士, ...
个人分类: 人才培养|6656 次阅读|4 个评论 热度 4

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