高校和研究所的人员按照职称等级分为：助教，讲师，副教授，教授，特聘教授；助研，副研究员，研究员，特级研究员。

   一些掌握话语权的人声称中国也可推行“非升即走”模式，而中国的人才流动受到房子，户口，幼儿园，社保等一系列因素制约，签约一个单位要想换了，难死了，否则怎么会有孔雀东南飞之绿色通道之说。

   为了消除人为性身份标记，今后大学和研究所值得推广新的称呼，待遇和称呼不挂钩，实行年薪议价制度，年薪一口价，愿意干就干，不愿意干就换单位找出价更好的，如何？

 学问高的不区分性别，一律称呼为： 先生，其余称呼为“教员”；

  研究所水平高的称呼为：先生，其他人称呼为“科员”或者“干事”，如何？

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