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胸怀 目标 奋斗

已有 3283 次阅读 2008-4-28 23:43 |个人分类:生活点滴|系统分类:生活其它

  胸怀   目标    奋斗


                               ---《英雄》、《阿甘正传》观后感 

      傅蕴德


    通过观看《英雄》、《阿甘正传》,给我们以很多的启迪。我们面临今后如何树立正确的人生观和价值观,MBA主要是培养管理技能、方法、培养信心和企业家精神,也可以叫做MBA精神,在目前的商业环境之下,MBA学员应培养以下素质:敬业精神、团队精神、敢于承担责任、务实创新、善于协调各种关系包括人际关系、豁达的胸怀、平和的心态、宏观把握能力和微观洞察力、坚韧不懈、承受巨大压力的能力、全身心的投入、崇尚竞争和奋斗,崇尚冒险和创业,有对事业成功的强烈追求,强调个人的能力、毅力、智慧和决心,注重理性分析、讲求实际和办事效率等。 
    备考MBAMBA课程的学习以及今后的管理职业生涯都需要我们拥有宽广的胸怀,树立远大的目标、务实奋斗的行动。 
   
从《英雄》、《阿甘正传》中,我们领悟到残剑 、无名的胸怀、秦王远大的抱负,阿甘的执着和奋斗精神,他们都是不同时代的英雄。 
   
影片秦王悟出,“剑”有三种境界,第一种境界是手中有剑,第二种境界是手中无剑,但心中有剑,剑气犹在,第三种境界是手中无剑,心中也无剑,“剑”的最高境界是“无剑”,那便是和平。无名是侠客,只凭残剑的劝戒,无名未必真能放弃杀机,秦王的豪杰之气和论剑之说也使无名进一步领悟到“天下”的内涵。秦王的分析、沟通能力很强,他能使侠客在论剑、论“天下”中达到一个统一的目标,可见秦王是一个卓越的领袖、领导者,善于沟通、处理冲突,完成大业,实现统一的目标。 
   商场如战场,企业在经营中,会有各种各样的竞争对手和战略联盟者,为实现一个远大的目标,也需要顾全大局,需要决策者具有宽广的胸怀、沟通、处理冲突的能力,从《英雄》中我们领悟到为了“天下”,可以舍小我,而重大局。职业经理人不可能回避矛盾。职业经理人应培养敏锐的洞察力和前瞻力,预见到经营管理中可能与环境发生的矛盾与冲突,用专业的手段来避免其发生和升级,给自己创造一个良好的职业环境;当面临矛盾和冲突时,不要意气用事,要客观冷静,双方保持必要的和充分的沟通,保持良好的应变能力,问题总会得到解决,因为只要双方目标是一致的,有什么不能协商的呢?? 
    阿甘会冒着枪林弹雨去救自己的朋友,他会为自己心爱的人写上几百封几千封永远也寄不出去的信;他会为了朋友的遗愿而去尝试一件他从来未做过的事——捕虾;他更会用自己的一言一行去感动自己曾经的上司——一个在越战中被炸去双腿的自暴自弃的退伍军人,使他重获新生。他在用心中成长,在成长中收获,他不是在刻意在追求一条路线,寻找一种方向,他只是用自己的脚步走出了自己的路,成长有时就是这么简单。从阿甘身上,可以看到朴实、善良、勤劳、勇敢的精神,阿甘的智力在我们正常人看来有些残障,但正是因为他的执著,他达到了一个又一个高点。每当想起他,我们都想到他的执著和他奔跑的身影。他感染着我们,激励着我们,鞭策着我们,向自己挑战,和自己赛跑。接受MBA,我们在价值观、职业创新方面必定进入一个新的阶段,职业生涯像一次长跑,阿甘的精神会激励我们自信、勇敢的面对挑战、困难。
   
在我们引以为重的所谓事业上,阿甘似乎没有很高的追求。他只求把他做的事情做好,做任何事都认真,从不分心。阿甘的奋斗历程,是美国人创业、成功的缩影。美国成为世界强国,企业家做出了卓越的贡献。 
   
今天我们接受MBA教育,无论以后是在一个组织中工作,还是自己创业,都需要有一个远大的胸怀,树立积极的目标,自强不息的奋斗精神。
从海尔的海外战略,我们能领略到张瑞敏远大的胸怀,把中国的企业、产品推向了世界。从联想的发展史,我们看到民族产业的崛起和企业家自强不息的奋斗精神。企业是创造财富和创新的地方,企业对一个国家的经济增长发挥着重要的作用,创新是经济增长的源泉,而企业家和职业经理人、企业管理者素质关乎企业的命运。“你的心有多大,你的舞台就有多大”,企业要想做大做强,企业家必须有远大的胸怀和目标,其次还需要有奋斗不息的精神。联想董事局主席柳传志曾这样总结道,“小企业做事,大企业做人”。这句话地意思是说,小企业的成长依靠的是领导者个人的管理能力,而大企业的发展则依靠的是领导者的“做人”素质。换言之,如果一个企业的领导者侧重“做事”,则他的企业不可能做大,如果一个企业的领导者侧重“做人”,则他就能做一个大企业。这也说明了管理中的一个经验总结:“在一个两百人以下的企业中,领导者的能力有多大,企业就办的有多大;在一个两百人以上的企业中,领导者的胸怀有多大,企业也就有多大。”正如微软的比尔.盖茨,联想的柳传志,IBM的郭士纳一样,他们身为企业最高管理者,对企业的创办和发展发挥了巨大作用,具有一定的传奇色彩,本身也是文化的塑造者、倡导者和变革者,他们的事迹,深刻体现了公司的文化的产生、发展和变革,因此,他们当之无愧是企业英雄和知识英雄。社会进步需要企业界的英雄创造财富和文明。

胸怀、目标、奋斗精神是每一个探索成功的人必须具备的基础要素,职业经理人更是必不可少。胸怀、目标、奋斗精神引领渴望成功的人走向成功。

 
   (本文写于20045-内蒙古大学经济管理学院20065月刊载于经济科技撷英网)





 



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