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小论保持自己特色的重要性

已有 2917 次阅读 2019-2-21 19:29 |个人分类:窗外事|系统分类:科研笔记

先转发一个消息:

英国《自然》杂志Letter, 今天发表了(中国时14日, 英国时13日)一篇重量级的调查统计性的论文  Large teams develop and small teams disrupt science and technology (《大型团队成长性发展科学技术 小型团队则破坏性创造科学技术》) .
原文链接:http://blog.sciencenet.cn/blog-2910327-1162214.html

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分割线,以下是我的看法:

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自给学生上课以来,我觉得每个老师都是有自己特点的,如果都千篇一律,就会乏味。保持自己的特色,从大的角度讲,维护了生物的多样性(多样性也是自然界稳健存在至今的最大源生动力),从小的角度讲,维护了自身存在的价值。

做科研也是如此,大的科研团队,可以长期深耕于一个领域,取得非常多的成果,获得广泛的知名度和认可度,后面往往跟随着一大群迷弟迷妹;大的公司,可以放眼当前最大的市场,做出很完美的产品,或者产品链,甚至是生态系统。所到之处,寸草不生。


而作为小的科研团队或者小的企业,还是按照人家“成功团队”的老路来走,一定会非常艰难和坎坷,甚至会一无所获。因为你做的,别人已经做了,而且做的比你好,那么你的劳动价值何在?

所以,每个人都不需要抱怨团队太小,找到适合自己做的事情,才是最重要的,不是么?



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2 冯向军 梁洪泽

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