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【转载】期刊影响因子的学科差异、领域差异以及绩效考核

已有 4365 次阅读 2009-12-30 13:06 |个人分类:扯闲皮儿 Babble Chat|系统分类:科研笔记| 论文, SCI, 影响因子, 差异, 学科

期刊影响因子的学科差异、领域差异以及绩效考核
单位:中国科学院动物研究所 北京 100101      作者:贾志云
  

摘要 通过对JCR各学科5 459种期刊的被引用指标进行统计学分析,发现不同学科之间存在显著差异,同学科内不同领域之间的期刊也存在显著差异。因此,在涉及到使用影响因子的时候,用影响因子的绝对值对不同学科/领域的期刊进行比较是不合适的。对科研人员的考核而言,用所谓的前15%30%来进行考核也不合适,因为不同领域JCR收录的期刊数不一样,这种差异是基于SCI数据库的结构,不是出于学科在科学上的重要性,这对于被SCI收录数量少的领域的科学家是不公平的。因此,建议使用影响因子的相对值进行绩效考核,即对影响影子先进行标准化处理,方法是将目标期刊的影响因子除以该领域期刊影响因子的平均值,得到相对值,使不同学科、同一学科不同领域的期刊具有可比性。

关键词  影响因子,绩效考核

贾志云 男,中科院动物研究所正高职称,博士,current zoology(《动物学报》)编辑部负责人,常务副主编。1963年出生,曾从事行为生态学研究。E-mail:jiazy@ioz.ac.cn

全文参见:http://www.bulletin.cas.cn/dqml/lt/200910/t20091010_2542362.html



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