在自然界中，优胜劣汰是一种常见现象。但在人类社会现象中，优汰劣胜恐怕也经常出现。实力相当的人往往由于某种原因会团结起来，把最优秀的淘汰掉。举个典型的例子，高考状元往往在职场上表现不佳，可以用这个理论来解释。当你在某一阶段成为最优秀的人之后，往往你已经成了3%的人，实际上，过早的成为3%的人会被大家孤立起来。不利于建立稳定的社会关系。而中间层次的人，往往拥有大量的朋友，有利于他们提高社交技能和扩大朋友圈子。反而到了一定阶段，各方面条件具备以后，机遇也有了，就会成为顶尖的人才。过早成为优秀的人，会被大家孤立起来，心里有了想法，也不知道找谁说，最终，一直优秀的人，在某一阶段会因为某些原因而一崛不起。我同学说过一个故事，有一次科研基金申请，有两个名额，7个小组竞争。他们小组是最优秀的，随便出一个组员都会比后几名小组的组长还要强，但是第一轮评选，他们组被淘汰。实际上，他们是被6个组的某些组联合淘汰的，如果你的实力足以拥有一个名额，那其他组还有什么机会呢？院士评比也会出现这种现象。