【系列2】论中国大学“非升即走”机制的可行性——时间规制篇

热度 8 陈安 2014-8-9 10:50

　　 中国的大学实施 “ 非升即走 ”的 管理机制，如果校长们的目标是要提高学校的知名度从而为自己继续升官打下基础，那么就是要通过老师们的所谓各类可评价的科研结果达到，比如提高论文发表期刊的档次和数量，比如提升各类项目的级别、数量与金额。 　　但是，就整个科学史而言， 几乎所有有意义对世界确 ...

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【系列】论中国大学实施“非升即走”机制的可行性——机制目标篇

热度 12 陈安 2014-8-7 11:03

　　 我们认为，管理的目标有六类：效益、效率、公平、公正、秩序、创新。 　　 那么，美国或者欧洲的大学设计“非升即走”的目标到底是什么呢？很多人知道，是为了避免学者的学术自由过多被外界干扰。而所谓学术自由，其实就是学者自行选择研究方向和问题并依据自己的能力和兴趣去解决的无压力状态。 ...

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为什么和国际接轨的过程中首先受伤的总是可怜的普通老师

热度 59 陈安 2014-7-29 16:13

　　 【首先恭喜厦门大学朱校长，清华大学的校长把您救了！好好请人家喝一壶吧！】 　　 接轨，接轨，接国际的轨—— 　　 那么，让谁先去接这个国际的轨？ 　　 中国近些年的改革实践都是按照农民——工人 —— 知识分子（官员几乎全是知识分子）的顺序接国际的轨 ...

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论高校政治：方舟子同学这次的建议不太靠谱

热度 31 陈安 2014-7-10 19:11

　　 高校政治也是政治，不是学术 。且政治并非党务， 美国欧洲的高校也一样有政 治，并不纯粹只是学术，一是一、二是二的那种。 　　 很多事情说起来很美，但是并不具备操作性。在今天的中国高校，更是如此。 　　 方舟子同学建议厦门大学在审查谢灵副教授的博士论文并确认抄袭后将其开除。 ...

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一场注定没有胜利者的大学官民冲突：美丽厦大的不美丽故事

热度 14 陈安 2014-7-9 23:24

我去过两次厦门大学，非常喜欢这所大学，至少是校园。 甚至，第二次去厦门大学，俺就去了那家自助餐厅，当时可能因为去得早，感觉吃得相当不错。且我还注意到他们的自助餐盘是逐次向上弹的，所以每一个取都是最舒服的位置和姿势（我把这个事情写进了管理机制设计的故事）。 我的概念里，中国最美丽的校园只有武汉 ...

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中国人成功的最典型驱动力——富贵不归故乡如锦衣夜行

热度 27 陈安 2014-6-26 19:10

　　 最近同学和朋友的聊天里不断出现“事业”这个奇怪的词汇，让我很困惑，大概我是困惑惯了的人吧，而困惑的结果往往是否定性的结论。在某网站的同学录里我有个高中时代的同学留下这么一段话：“我对 XXXX 还真没有兴趣，还是多忙自己的事业吧！”这句话被我批得狗血喷头，“就你玩的那点东西，也好意思叫事业。”我 ...

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中国科学家和学者们（含师生），还是不合作得好！

热度 55 陈安 2014-5-29 18:54

　　 中国的科学家和学者们的合作模式我以前就总结过： 　　 1，师生模式。这种最普遍——老师提携学生，学生回报老师，属于常见现象啦。反目的当然有，而且看情况似乎越来越多。 　　 2，夫妻模式。两口子认识的时候本来就是一个专业或者一个院系的，后来都做了研究从而开始合作当然也是正常现象。合作比 ...

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北京前校长的资格论：是记者误读了吗？

热度 56 陈安 2014-5-13 08:03

　　 北大前校长的影响力还是依然存在的，他说不会“把我搞到网上去”肯定是太谦虚了，长沙晚报的报道最后被新浪什么的一转载，立刻就到网上了。 　　 以下为摘录的周其凤校长的话—— 　　 “就因为我在家乡长沙讲过几句批评美国的话，媒体批评过我，但我这是有经历和依据的。我那次批评他们教育的失败，是指 ...

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又一篇自己觉得非常得意的论文被国内期刊拒稿了，只好投国外了

热度 38 陈安 2014-5-7 11:04

　　到现在，我自己还算满意的论文只有3篇。 　　然后，第四篇一直没投稿，拖了两年，左思右想还是觉得自己写得非常好，甚至比那之前的三篇都好不少，于是就先后投了两个中国管理学界的期刊。 　　都给拒了，第一个连理由都没有，第二个给了理由，俺觉得那些都不叫理由。 　　该刊的主编也是科学网上写博客的， ...

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