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管理是第零生产力

已有 3604 次阅读 2013-7-4 12:30 |个人分类:时论|系统分类:观点评述| 生产力

  我一直认为尽管任何两个人之间存在着一些智力的差异,但是,人种之间的智力差异依然小到是可以忽略的。

  也就是说,华人的智力应该和白人相当,日本人和韩国之间也没有显著的差异。

  究竟为什么人类进步的大部分贡献都来自欧洲(再前溯可以到希腊,也是欧洲),而最近100年的社会进步都看美国呢?那不是因为技术,不是因为智力,只是因为管理——

  罢了!

  而为什么中国春秋战国时代的智力大爆发没有带来科学和技术上的实质进步,其根源其实在于管理模式的很快完成单一化、全局化的结果,率土之滨莫非王臣,都无路可逃,只能按照归一化的模式存在和使用智力。

  春秋战国时代很有趣,在全国各个诸侯国范围内聪明者比拼智力,如果智力低下要被人嘲笑死的。而到了秦始皇时代,智力高低与否已经不再重要,重要的是谁能很好地贯彻嬴政同学的意图,一开始李斯贯彻了,所以好了;后来李斯贯彻得不好了,所以该杀。而李斯还是那个写《谏逐客疏》的李斯,年老之后智力并没有降低,但是,和嬴政或者胡亥的想法却渐行渐远,结局就只能有一个。

  记得张铁林说过一段话很震撼我(大意):看着下面跪着的群臣,我确实产生了自己的智力远超他们的想法。

  兄弟,那只是演戏耶,你醒醒好不?

  而如果下面的人是真诚地拜服呢?这种感觉几乎是100%会被培养起来的。

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  以上的意思是说,一定管理模式给定、固定,一时无法改变,则在局中的人很难不将自己的智力率先用于满足于这种环境的努力,而由于路径依赖,环境保证其中出一个异端就杀掉一个,最后的结果自然是中央集权制度的固化,甚至会进入人的基本思维定式。

  而西方从人本主义、人文主义,以及诸如此类的各种主义(包括马克思主义)的创生,其根本都在于解除捆绑于自身的桎梏,解放自己的身体、思想乃至灵魂,而新东西不就是在自由的空气中才会诞生吗?不过是形式还是内容,外在还是本质。

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  所以,当年一度提倡过的全面现代化,而不是作为工具的四个现代化,才是我们应该追求的东西,期间最核心最关键的是管理模式的现代化,也因此,我一直认为,如果我们认为科学技术是第一生产力这句话是正确的话,现代管理则是推动科学技术走向更创新、更人性、更现代的原初动力,是第零生产力。



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