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农历2018年的最后一个工作日
热度 1 俞立平 2019-2-3 16:00
所谓工作日,自己定义而已。由于工作性质,我几乎是没有什么休息日的,大概每天工作 6 小时左右,会注意绝对不超过自己身体负荷,星期六星期日包括寒假和暑假都是如此。当然这并不是说单位对工作时间有具体要求,或者是额外压力之类的原因,还是自己习惯了。 如果有一段时间连续不工作的话,大概就是春节 ...
个人分类: 教师生涯|4274 次阅读|2 个评论 热度 1
这样的编委值得点赞
热度 5 俞立平 2019-1-8 09:36
我在《情报学报》2018年11期发表了一篇论文“z指数评价学术期刊的适用性及其改进研究”,昨天收到该期刊编委Ronald Rousseau的邮件,询问几个问题。Rousseau是国际知名的科学计量学家,2001年获国际科学计量学领域最高奖普赖斯(Price)奖,曾任国际科学计量学与信息计量学协会(ISSI)主席,与国内多个科 ...
个人分类: 教师生涯|4662 次阅读|12 个评论 热度 5
暑假杂感
俞立平 2018-8-30 17:18
按道理说,暑假干扰应该是最少的,不过今年对我而言有点多,出差 4 趟,偶尔也小偷懒一下。工作有所进展,但自己不满意。有两篇论文自我感觉凑合,命运等审稿专家吧。 研究生不在,发现电话里面其实很难进行有效的学术沟通,要讨论学术问题,还是要当面讨论,什么电话会议、网络会议等等恐 ...
个人分类: 教师生涯|2819 次阅读|没有评论
放弃论文修改一例
热度 4 俞立平 2018-8-17 22:01
最近收到一份审稿专家意见,要求对论文进行修改,思考再三,我放弃了。委婉跟编辑说明了一下情况,然后等退稿了。 这篇论文投稿到一家管理学杂志,内容是关于创新的,当然同时涉及经济学与管理学内容,由于是实证研究论文,还涉及到计量模型与方法。 审稿专家可能是偏方法的,对于研究选题创新不敏感,提了 ...
个人分类: 科研心得|5112 次阅读|6 个评论 热度 4
高技术产业创新速度与效益的互动机制研究
俞立平 2018-7-24 11:20
本文发表在《科研管理》 2018 年第 7 期,令人欣慰的是,该文发表在该期第一篇,貌似是我第一次在《科研管理》篇首发表论文。 这是今年发表的第三篇国内一级期刊论文,其他已经发表了 1 篇 SCI ,算是对往年研究的回报。 好论文是不会被埋没的,我今年在不同场合多次讲过这句话。该论文 2016 年 3 月 7 日 ...
个人分类: 技术经济|2852 次阅读|没有评论
祝贺G博士晋升教授
热度 2 俞立平 2018-7-22 20:51
G 博士是我的老同事,原来都在扬州工作,因为在缺乏科研的大环境中,我们还算有点小科研情节,于是走得比较近。我到南京读博士后不久,他也到另外一所高校读博士,并按期毕业,个中辛苦没有经历过的人很难体会。我后来调到宁波,他也离开原单位到江苏一所大学。不久就拿到一个国家社科基金,也发了好几篇好论文, ...
个人分类: 科研心得|7009 次阅读|4 个评论 热度 2
伪球迷的科研感悟
热度 1 俞立平 2018-7-1 17:57
伪球迷的表现: 重要的比赛一般要看,不过有重要的事情不看也行; 比赛阵形啥的基本不懂,什么是越位也不懂; 除了少数几个球星,基本上分不出场上是谁; 看比赛时还是要玩玩手机,只要不进球,似乎不感觉到损失; 一般不太重要的比赛,只看进球集锦; 不太追求现场感,比如网络 ...
个人分类: 生活其他|9285 次阅读|2 个评论 热度 1
不合理规定如何修正?
热度 8 俞立平 2018-6-28 17:05
发现教条主义越来越严重了,而且都是明文规定,很难打破,会影响很多人,牺牲效率。一方面,我们在大喊改革,但是往往不得要领,甚至方向偏离了却不知道。另一方面,不合理的规定太多,却没有人认真改改,更没有变更这些不合理规定的内在机制。 某省职称评审,论文只允许唯一作者,据说这个政策今年是最后一年 ...
个人分类: 教师生涯|7821 次阅读|11 个评论 热度 8
做学问不能开后门
热度 6 俞立平 2018-5-18 23:06
这个话题源于我本周和研究生的谈话,再加上今天的一个退稿通知。 那天和学生聊天,我说以后你总会有事情要找人,在中国,找人办事很正常,比如工作、买房、办一些手续等等。 当然沿海地区要好一些, 因为你不掌握资源,而资源分配又不公平,不找人似乎没办法。 ...
个人分类: 教师生涯|8565 次阅读|12 个评论 热度 6

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