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中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室(LMB)科研岗位招聘通知

已有 1137 次阅读 2022-6-13 09:32 |系统分类:生活其它

中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室(以下简称“LMB实验室”)聚焦海洋生态系统结构与生态过程、海洋生态环境变动与生态安全、海水健康增养殖生物理论与技术、海洋生物活性与功能物质的利用原理与技术等四个方向,立足南海,面向邻近大洋,开展典型热带区域特色的海洋生物资源、生态学理论和技术创新研究。LMB实验室成立于2006年12月,是我国唯一的热带海洋生态与生物资源研究基地,已连续两次在中国科学院重点实验室评估中获得优秀等级(2014年、2019年)。  

实验室依托单位为中国科学院南海海洋研究所,自成立以来坚持“四个面向”,勇于承担国家重大科研任务,强化基础与原创性、前沿与引领性研究工作,共获国家和省部级科技奖励20余项,包括全国创新争先奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中国科学院杰出科技成就奖等重要奖项。人才队伍建设稳步推进,现有固定职工158名,其中中国工程院院士2名,国家杰青基金获得者4名、优青基金获得者4名等,是一支以领军人才为核心、中青年骨干科学家为主体的优秀科研队伍。  

根据学科发展需要,现诚邀海内外优秀科技人才加入,守正创新,攻坚克难,服务于国家海洋强国战略。  

一、招聘领域和方向  

生态科学、生态环境学、生态工程、水产科学、海洋生物学、天然产物化学、合成生物学、分子生物学(遗传学)、生物信息学、微生物学、生物资源学等。  

二、招聘岗位  

(一)学术领军人才岗位  

1.岗位要求  

(1)原则上年龄不超过50周岁。  

(2)海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。  

国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,是国内相关领域优秀的学术技术带头人。  

(3)需全职全时到岗工作。  

2.岗位待遇  

(1)聘任为事业编制正高三级(含)以上、博士生导师,协助建立研究团队;  

(2)根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动经费600-1900万、安居补助最高可达400万;  

(3)提供有竞争力的薪酬待遇;  

(4)提供科研所需的办公和实验用房;  

(5)优先安排人才周转房。  

(二)学术技术骨干人才岗位  

1.岗位要求 

(1)年龄不超过40周岁。  

(2)取得博士学位后,具有连续不少于3年(含)的海外科研工作经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,海外工作年限可适当放宽)。  

(3)申请时在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具担任助理教授或相当岗位的任职经历,需全职到岗工作。  

2.通过择优评审后,岗位待遇  

(1)聘任为事业编制正高四级,独立学科组,落户广州,全面社会保障。 

(2)提供科研启动经费200-800万、安居补助最高可达140万;  

(3)提供有竞争力的薪酬待遇;  

(4)提供科研所需的办公和实验用房;  

(5)优先安排人才周转房。  

(三)优秀青年科学基金项目(海外)  

该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。申报条件及支持措施请详见:  

http://www.scsio.cas.cn/news/tztg/202201/t20220128_6350278.html 

(四)特别研究助理岗位(含博士后): 

高达40万年薪,待遇优厚,具体岗位详见通知:  

http://www.scsio.cas.cn/job/202204/t20220414_6426409.html 

三、申请程序  

1. 欢迎来电来信咨询,并将完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作计划和团队建设计划等,以及相关证明材料发送至:renjiaochu@scsio.ac.cn;  

2. 申请人与南海海洋研究所签订工作意向协议书/聘用合同,可依托南海海洋研究所申报各类人才计划。  

四、情况咨询  

以上未尽事宜,可在政策允许范围内一事一议。  

联系部门:中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室  

联系电话:020-89023101  

联 系 人:谢老师、刘老师 

了解更多  

中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室网址链接:  

http://lmb.scsio.cas.cn/ 

中国科学院南海海洋研究所官方网站: 

http://www.scsio.cas.cn 




https://wap.sciencenet.cn/blog-425155-1342763.html

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