草原分享 http://blog.sciencenet.cn/u/mazhanxin 内蒙古大学经济管理学院教授、博士生导师。

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关于“高薪引归”何去何从

已有 4481 次阅读 2009-1-30 22:42 |个人分类:管理|系统分类:观点评述

       一、虽然说来去是个人的自由,但对个别给钱多就回来,不多给就不回来的人,如果没有爱国情节,只考虑金钱和回报,这种人本身人品就有问题,钱实在花的不值。我相信很多回国服务的领军人才,应该不是为了钱才回来的。

       二、我们不乏本土的优秀学者,用引一个海外学者的钱可以培养2-10个有潜力的本土学者。(除了不得不花代价引入的人外),从成本上看不太划算。但我们大学对一些不谋官位、潜心钻研的学者,相比之下还是关心不够。而他们应该是我们的希望。

       君子爱才取之有道,钱应该有,但钱不是全部。学者的追求应该是超越于金钱和利益的。 让我们再读一下毛主席的诗词:“恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯。曾记否?到中流击水,浪遏飞舟”。

      在解放初期的我国科学工作者在一穷二白的情况下,创造了一个又一个奇迹, 包括我们身边的很多老先生,可以说堪称为人的典范。目前,国内很少能出大师的原因,不是钱的问题。而更多可能是机制的问题。并不是每个人都爱财,只要环境有利于人才成长,只要当潜心钻研的教授能够感觉到比校长和院长还有尊严时,即使没有高薪,我相信有更多的人会回来的。

 



人才引进议
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