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盈利杂志已经成为阻碍科学进步因素: 陈新平 2021-12-18 18:24; 正常感觉是，发篇文章，应该有稿费。因为写的不好，没人看，杂志也不会发，也就是发表文章是有门槛的。然而，在科学领域，不只是不发稿费，还狠狠收钱。 1000美元，2000美元，5200美元，甚至9500欧元，水涨船高。相当于花钱买文 ...; 2409 次阅读|没有评论

被否定时是不是应该放弃: 热度 4 陈新平 2021-12-5 14:50; 只要我们要做点新研究，不可避免会遇到否定的意见。申项目说没有文献支持，投文章说工作不重要。一次还觉得没啥，次数多了，很容易怀疑自己。我的观点是不是错了，结果是不是很差？如果自己的研究经得起检验，大可不必如此否 ...; 2546 次阅读|12 个评论热度 4

为什么需要团队精神: 热度 1 陈新平 2021-11-27 09:27; 很多好莱坞电影为了突出一个所谓的‘英雄’，往往有意忽略团队，如此导向很有问题。很多优秀学生一路走来，认为我自己努力就够了，不用其他人帮忙。于是有了错觉：没有其他人帮助也能成功；没有必要帮助他人，管好自己的事情最重要。这种态度是错误的。 ...; 2148 次阅读|2 个评论热度 1

个人价值=服务人民: 热度 2 陈新平 2021-9-19 08:28; 为人民服务，是共产主义道德的基本特征和规范之一，其实也是科研人员的价值所在。常常听到经费似乎是一个科学家、研究单位的价值体现，感觉很荒唐。如果花了很多经费，于学术无贡献、无法为人民服务，不知道有何意义？如果非要评论，浪费经费对国家、人民的贡献 ...; 2207 次阅读|4 个评论热度 2

放飞想象的翅膀: 热度 1 陈新平 2021-9-5 11:08; 当我们写作、演讲时，经常有有心无力的感觉。想讲点高大上的东西，但是词汇贫乏，就是说不出来。做科研时，想做点领先于时代的工作，结果发现自己的工作往往是炒冷饭，前有‘大牛’，后有‘追兵’，只能感叹，竞争真的是激烈啊。造 ...; 2225 次阅读|2 个评论热度 1

当前教育缺失什么？: 热度 9 陈新平 2021-8-27 19:13; 从小到大，成绩是内卷的关键，但是追风少年不应该被内卷束缚。人的才能各有千秋，一把尺子量下来的后果是严重趋同，情商低、待人接物能力差、发展后劲小、身体弱。因此，我们的教育需要改进。除了成绩，还有美好的品德，高超 ...; 3099 次阅读|15 个评论热度 9

研究生为何不喜欢交流？: 热度 7 陈新平 2021-8-15 10:46; 上课时因为学生小动作、说话生气，结果到了研究生，的确变“乖”了，让开口都难。上课时我们追求安静，讨厌话多的学生，结果学生没口才了。小孩闹腾就给个手机玩，中外都一样，结果小孩懒得跟你讲话，感觉就像自闭症。 &nb ...; 10985 次阅读|21 个评论热度 7

奋斗最青春: 热度 2 陈新平 2021-8-8 17:29; 看到奥运赛场上一个个矫健的身影，想想他们背后的努力、汗水、付出、绝望，无不让人动容。领奖台上的笑容、眼泪，是艰苦奋斗后压力的释放，也是人生的涅槃。类似于共振，看到因奋斗而成功或者不成功的经历，都会让我潸然泪下。 &n ...; 2853 次阅读|3 个评论热度 2

导师道歉的重要性: 陈新平 2021-7-27 12:36; 现实社会中，职位高的往往很难给职位低的人道歉。实验室里也是如此。有的导师犯了错误，常常选择性遗忘，但是一旦学生工作有了任何瑕疵，则大加鞭挞。这样操作的后果就是，导师威信下降。久而久之，研究生与导师处于对立状态 ...; 2005 次阅读|没有评论

优秀同事会成就自己: 热度 2 陈新平 2021-6-4 08:25; 宁为鸡头，不为凤尾，这种观点很流行。其实，如果想在事业上更上一层楼，我们需要业务能力更强的同事。很多人担心，同事太优秀，我被比下去怎么办？此担心有一定道理，但是从事业发展角度来看，能力 ...; 2625 次阅读|4 个评论热度 2

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