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建立和实施护士分级制度

已有 1854 次阅读 2022-1-30 19:59 |系统分类:观点评述

 

  17日,《法治日报》刊发《人都送到医院了,为啥还得请护工?》一文,引起社会广泛关注。众多读者在报道下面发表评论:“坚决支持取消护工”,“支持助理护士取代护工”。读者的评论反映了社会大众希望减轻陪护负担的心声,反映了老百姓的迫切需求。

       北京大学护理学院教授李明子认为,随着医疗改革的深入推进,可以考虑扩大护士的职能范围,建立护士分级使用制度,由注册护士负责病人整体护理,新设助理护士负责病人生活护理、取代护工,同时拓宽护士职业发展空间,在注册护士之上增设执业护师等,既满足病人对护理服务的需要,又使护士提升成就感和自我价值。

       李明子教授的建议切实可行,可以进一步细化实施.高等学校和职业技术学院护理专业课程需要包括生活护理、医疗护理和精神护理三大部分。助理护士、注册护士和执业护师可以进一步分级,都可以承担部分生活护理工作。新入职的护士一般要从助理护士的最低级开始,随着其护理水平和满意度的提高逐步升级。

 生活护理费用可以通过政府投入、个人缴纳护理险等渠道解决。生活护理目前可以作为一种选择性服务,由病人和家属自主确定是否使用。有关部门和机构应根据病人的实际情况划分生活护理等级,确定相应的护理费用;根据个人缴纳护理保险的数额划分生活护理险等级、确定个人承担生活护理费用的比例。增设助理护士需要医院大幅度提高护士的数量,既可以扩大就业机会,又能满足社会大众的迫切需求、促进社会进步和发展,是一件利国利民的大好事。期望有关有关部门和机构尽快研究制定相关实施方案和细则,尽早满足社会大众的迫切需求。

 



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