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上下层评价指标之间的关系

已有 4477 次阅读 2010-4-15 18:09 |个人分类:系统科学与系统工程学|系统分类:科研笔记| 评价, 评价指标, 评价模式

    对系统的某一属性(指标)进行评价,有两种可选方案:一是直接测量(评估)指标值,二是间接测量(评估)。所谓间接测量就是:先对与该属性有关的其它属性(指标)进行测评,然后再通过函数关系获得该属性(指标)的评估值。对大多数评价总指标来说,直接测量是不适宜或不可能的,因而采用间接测评。

    根据原指标与其评价指标之间的因果关系,存在对原指标的三种可能评价模式,它们是总合评价模式、因果评价模式和果因评价模式。

    总合评价模式是指,评价指标是原指标的简单结构分解,从而总指标的值是通过评价指标值的简单加总计算的。如全国的学生总数是各个省的学生总数之和,高考的总分是各科分数之和。

    因果评价模式是从原因得出结果,即评价指标是原指标的形成原因。原指标与评价指标之间的函数关系可能比较复杂,可以是非线性的。如经济学中常用的生产函数。大多数预测模型都是因果评测模型。在评价中,我们根据一个地区的教育条件评价其教育发展能力,这类发展性评价多用因果评价法。?

    果因评价模式是从结果推知原因,即评价指标值是原指标值产生的一个结果。大多数测量和评价模型都是果因评价模型。在工程技术测量中,因为人们在根本上直接可测的只是位移,而位移是其它作用原因的结果,所以都是从结果推知原因。只有在原因与结果之间存在一一对应关系时,这种评测方法才是有效的。但是,对于人们来说,能直接观察到的都是事物的现象,而我们要认识知道的都是现象背后的原因,所以,我们总是从现象认识本质,再用认识到的本质来进行预测。所以,大多数评价都是采用果因评价模式或总合评价模式。

    在一个确定性评价指标体系中,原指标与其评价指标间的关系只能是三种关系中的一种,或都是总合关系,或都是因果关系,或者都是果因关系。

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