来台开会，几天下来，发现我们在师资队伍建设上的一些差距。

需要说明的是，大陆高校参差不齐，有些已经做得相当好了，与世界同步的比较早。我这里的高校，不含经济发达地区的“国内一流”高校。

我们最明显的差距在国际化，在于交流。日本的一位同行问我：你经常参加的国际会议有哪些？让我无言以对。我实际上是今年才开始到国外参加会议的。

可以预料，未来几年：

1）高校越来越会选择给做过博士后的博士提供工作岗位。应届博士毕业生在高校找工作会越来越难。这样就要求在高校已经工作的博士，尽快完成博士后（现阶段最好的办法是去国外进修一段时间）的经历。

2）一些早些年本科、硕士研究生留校的教师会主动或被动地寻求转岗，为更优秀的青年才俊空出位置。

3）一些教授会越来越失落，因为他们逐渐失去竞争力。未来评价一个教授做的好不好的一个重要指标是：国际同行有多少了解你的工作？有多少知道你？可惜的是，我们一些教授，连国内同行他都不熟悉，别人也肯定不认识他，更别替国外同行了。

结论：我发现无论教学还是科研，自己越来越力不从心了，也更为我的许多同事担忧。

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