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正处级调研员vs调研员正教授

已有 9085 次阅读 2010-10-7 14:43 |个人分类:围观|系统分类:博客资讯| 去行政化, 教授分级

    有人说,高校要推行去行政化;有人反对说,去你们的可以,去我的不行。

    有些教授说,高校要实行教授治校;有的领导说,瞎胡闹,教授只能治学不能治校。

   且说我校要推行岗位津贴,拟定正处级每年岗位津贴5.5万。但是,学校还要一批职能处室的原处长、学院党委原书记、原院长等等,目前职务是正处级调研员。这些同志的岗位津贴如何定?头疼,还是稳定第一,那就5万吧,比副处一年4.5万的岗位津贴多5千,比在岗的正处少5千。

    对教授的考核要用科研业绩与教学成果来衡量。大学生是国家的希望,对教授严格考核才不会误人子弟,学校的排名才可能不下滑。于是,学校群策群力制定了教授分级的考核标准,考核不合格的教授的岗位津贴要降下来。连续几年不合格的教授,津贴要向副教授,甚至讲师看齐。

    于是,一些教授不干了,说,套用正处级调研员的做法,对于超过一定年龄的教授,设立“调研员正教授”岗位。对于调研员正教授,考核要从宽,津贴要优待。

    有政治智慧吧?要慎重对待吧?

    技术上的创新可以提高生产力,制度上的创新可以提高部分民众的生活水平。



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