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黑河试验经验总结(一)

已有 5481 次阅读 2008-4-14 11:34 |个人分类:课件科普|系统分类:科研笔记

黑河试验经验总结(一)

一、做试验的三个层次

1.       学徒层次:该层次的特征是只会操作仪器,只懂操作步骤不通原理,不会灵活应变,不会处理常见的问题。

2.       熟练工层次:该层次的特征是会熟练操作仪器,也会处理常见的问题,但不会灵活应变,以完成布置的任务为最终目标。

3.       专家层次:该层次的特征是测量前心中有科学目标,测量时心中有模型(这也是老师常对我们提出的要求),测量后知道如何补缺补漏,会根据实际情况调整测量方案。

举几个例子,学徒与熟练工的差别在于:没有详细的观测记录日志;不知道仪器架设在什么位置测量是最佳的,不知道为什么差分GPS在冰雪覆盖的高山上就不工作了?熟练工与科学家的差别在于:光谱测量时不知道什么时候该重新测量白板;测量农田光谱时,不知道该测未翻耕还留有麦茬的地、已翻耕的凹凸不平的地还是翻耕并平整后的地?

野外的环境是多变的、复杂的,只有达到专家的层次,才能更好的完成我们的科学目标,希望每位同学都朝着这个方向努力。

二、做试验的四个注意事项

1.       操作要规范:大型试验中仪器的操作规范要拟定得细致,包括仪器之间的比对、影响测量结果的观测习惯的一致性等等,这样得出的数据才有可比性。

2.       注意保护样地:这是在上游试验中凸现的一个问题。由于雪地的易破坏性,不妨在飞机飞过之后的几分钟内再做试验,不然加密的观测必然会破坏样地。

3.       爱护仪器:白板要保持清洁,要记得扣上盖子,探头不能直对着太阳,用完要盖上帽子,不能踩到光纤,仪器要轻拿轻放……这些琐琐碎碎的小细节却关系着仪器的使用寿命。这次试验中,我们所的光谱仪就被大家嫌弃了,不是最老的,却是性能最不好的,可能是由于我们所的特点,光谱仪使用频率高,仪器管理上做不到专人专用。

4.       数据的及时整理:观测过程中留心记录有可能对结果产生影响的因素,观测后及时检查、整理数据,以便及时的补缺补漏。整理后及时汇报情况,以便领导组了解最新情况,作出部署。

三、做试验的五种精神

1.       服从精神:一个大型的实验,没有绝对的服从精神是做不好的。因为大型试验常常需要方方面面的协调,诸多人员的配合,缺一不可。因为天气、仪器、人员到位等原因,常常会临时变动计划,这是服从调动,听从指挥显得尤为重要。

2.       协作精神:好的团队能更快更好的完成任务,诀窍在于他们懂得如何合理分工,在合作中找到默契。良好的沟通必不可少。李新老师常挂在嘴边的一句话是“天时地利人和”,“人和”是最关键的。“人和”要求大家有良好的协作精神,组内的协作,组间的协作,整个团队的协作,互通有无,互相帮助。

3.       奉献精神:不怕吃苦,乐于助人。即使与自己的研究方向不那么一致,也愿意奉献自己的休息时间帮助别人,收获也是有的:交到了新朋友,学到了新知识。

4.       挑战精神:野外试验中,总是会遇到各种各样的困难,只要懂得坚持,多动脑筋,总会得到解决的办法。这也从侧面说明了试验前多准备几套试验方案的重要性。

5.       学习精神:一是从有经验的人那里学习,可以获得宝贵的经验。眼见为实,耳听为虚,而有实践经验的人则懂得更多。虽然在试验之前,已预想、考虑过各种情况,可实际行动时才发现“百密仍有一疏”。譬如上冰沟时,我们带了军大衣,戴了围巾眼睛,却没有带雪套;我们的光谱仪只能工作20分钟,而新疆所的光谱仪由于设计了保温箱可以工作一整天。二是从当地人那里学习,当地的人知道很多我们不了解的情况,可以为我们的研究工作补充宝贵的材料。譬如从他们那里可以得知新墩镇由于靠近市区而主要种植蔬菜类,因而大棚很多;同样是荒漠地带,张掖西部的荒漠区由于设立了练车场而出现特别的纹理。

四、三种感受:成长感、成就感、归属感

这是寒旱所的一位同学在总结会上说的,我觉得说的特别好,拿来与大伙儿分享。

1.       成长感:这样大型的试验,这么多位优秀的专家,这么多专业的仪器设备,在这里你会经历人生诸多的第一次。譬如第一次去西部,第一次到这么高的海拔地带,第一次学会使用某种仪器……

2.       成就感:每一次飞行的成功,每一次地面数据获取的成功,想到可以为科学研究添砖加瓦,心中的成就感与自豪感就油然而生。

归属感:这是一个集体,大家一起工作,一起因成功而欢呼,一起因失败而沮丧。相处的时间虽然短暂,却因为一起努力过而成为朋友,离别时也是依依不舍。

光洁执笔



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