优秀的研究思路从何而来？当世界各地的研究人员看到其他同事发表了优质论文，他们也希望有这样的论文发表。那么，他们如何获得这些优秀的思路呢？

这里的“秘密”很可能在于，他们能够将好奇心和清晰的思维结合起来。这就是您所需要的，因为它们包含了学术知识/科学知识以及对未知事物的开放态度。

有了这些品质，您就会对世界上不断变化的想法及刚刚“冒出”的优秀的点子保持开放的态度了。

有人（可能是阿西莫夫，也可能是弗莱明）说过，“Eureka！”，这句话并不是科学界最令人兴奋的表达。最令人兴奋的当属那句“嗯……这真意思。”

换句话说，您可能提不出关于如何治愈新冠病毒的问题或是关于反物质去向的问题。但是，您可以在自己的专业领域提出一些让其他事物变得重要起来的问题，您会产生去研究它们的想法。而您要做的只是为这些想法创造空间。

下面，我们提供了关于在科研生涯的每一天都能提出优秀研究思路的建议，这些建议不分先后。

忙碌的学者和博士生经常会匆匆忙忙地完成一项又一项的任务，召开一场又一场的会议。他们总有更多的事情要做，这还不包括个人生活。

您是否会在白天安静地坐下来思考自己的研究，或者花一点儿时间来梳理一下自己的情绪呢？

散步、慢跑或是短跑时，和孩子们一起玩耍时，对浴缸重新放水时都可以。

当我们的头脑里没有“垃圾”时，通常就是我们的想法涌现之时。做好接纳这些想法的准备吧。在自己的背包里放一个记事本，或是拿出自己的iPhone做一个语音备忘录。

抽些时间思考是成为一名成功（且承受压力较小）的研究人员的最佳建议之一。

在日常研究生涯中，关注自己所在领域的重要人物。

您所在领域的5名或10名大牛都有谁呢？他们可能是在您所在国家或距离您比较遥远的地方工作的教授或医生。

阅读他们的文章（包括预印本、信件和意见），在新闻中寻找他们的踪迹，在研究中参考他们的研究工作。

查看这些专家正在研究的问题类型。探索如何形成研究问题的角度及如何将论文提交期刊发表。

成功的研究人员能够从自己的错误及他人的成功中吸取教训或经验。一个优秀的研究问题是那些跨越多个领域的问题。此类问题提供了吸引更多读者的最佳机会，特别是在影响因子较高的期刊上发表论文时。

看看专家是怎样做的，这可能是他们成为“明星”的原因。

目前，您可能已经成为自己所在特定领域的专家了。如果您还没有成为专家，那就在成为专家的路上了。这很好，但这会转瞬即逝，而且具有一定的局限性。

怎样转瞬即逝呢？这取决于具体领域。对于动态发展的领域，如疫苗或可再生能源领域，几乎每天都在发生变化。所以，您基本上每天都要读书。

在推特、领英及其他在线论坛上告知他人您精通自己的业务。使自己暴露在各种问题和挑战之下。这样，您的想法一定会蓬勃发展。

回顾一下到目前为止您已经能在重点关注领域发表的论文。

哪些表现最佳？哪些正在成为

这种自我评估可帮您获得一些关于未来关注领域的想法。

理想状态下，您周围会有一些像您一样聪明伶俐、充满好奇心的人，包括研究生和本科生。与他们交谈，倾听他们的想法，看看他们的梦想与计划。

参加您所在系及其他系举行的研讨会。发现那些和您有相同想法和不同想法的人的思想。

定期参加与同事的对话，无论您是必须安排时间参加还是只是偶尔和同事出去喝杯茶。

然后……朝着完全相反的方向迈进！

或许您是一个顽固的学者，将自己的学术及研究领域视作自己的生命。要把自己从这种状态中拉出来。

新的创新研究解决的是现实世界的问题，那些对于待在象牙塔之外的人来说非常重要的问题。

对于所有研究项目而言，一个关键的起点应该是下列问题：

该项工作是如何解决影响人们日常生活的问题的？

由于我们对找出对我们和周围人群来说比较重要的问题的答案很感兴趣，所以您需要做研究工作。您想满足我们的兴趣和好奇心，您还想帮我们找出答案。对吧？

为此，您需要进入现实世界。是的，与同事和学生展开广泛互动，同时：

与日常生活中遇到的人群交谈，比如：您搭档的朋友或是在星巴克排在您身后的人。

参与和您涉足的学术领域无关的活动，如：自由写作、您附近的活动小组或在线语言课程。这些都会让您的思绪朝着不同的方向延伸。

您会建立起个人和心理联系，还会产生出各种思路。但是，这些思路会成就好的研究工作吗？

几乎所有的研究工作都以先前的工作为基础。我们都是站立在前人的肩膀之上的。

从根本上说，新研究应符合设计项目的 F.I.N.E.R.标准：

您选择的研究问题必须具有挑战性，属于原创问题，且有可能被您的团队解决。

尝试选择并非单纯渐进式的研究问题也很重要：现有研究的细微变化或进展都会导致持久的科学洞察力缺乏。

渐进式研究会让您和您的团队落得“平庸”的名号，从而影响您获得研究资助及帮助您在图中领先的期刊上发表成果的能力。

新研究可试图通过略有差异的方式（如针对不同种群或物种）采取相同行动或采用新的或经过修订的方法来确认之前完成的工作。

我们的目标是解决目前仍在寻找答案的问题，而这些问题要么是我们所在领域的问题，要么是早期工作中就遇到过的尚未解决的问题，或者是曾被反驳过的问题。

我们的最终目标是实施能够解决全新问题的研究。这是向您所在领域文献撰写迈出的重要一步。然而，这不一定是唯一目标。而且，如果设定令人难以置信的高标准，可能会让您对其他途径和想法视而不见。