室友和我一样今年博士毕业,他入所之后领导了一个小组,手下管着几号人。以前经常回来给我哭诉说,现在的学生是一届不如一届了。这些天他又带了2个新来的,他更是无语,说他们更差,完全不具科研素质,还是像大学一样学习,记笔记啊,不懂就问啊(是不错,但是p大一点事情也问,百度和google就能解决的事情也问?),不会独立思考和探索,不会创造知识。尽管他们都来自211重点大学,不知道现在大学怎么培养学生的?就会记笔记?就会考试?
无独有偶,这几天有老师也向我哀叹说,说他现在感觉都没有学生指望得上,掰着手指给我算,你们这一届怎么强,下一届如何,下下届又如何...他都在怀疑自己是看人眼光有问题还是培养学生能力有问题...
那么好学生到底去哪里了呢?
老板招到一个好学生就好像是找到一个知音。朋友易找,知音难求!什么是好学生?一是学生确实好学生,不用怎么培养就好用,人家素质摆在那里,天生就不点就通或者一点就通;二是好学生是培养的,导师塑造能力强,一堆什么泥巴都能被老板捏成艺术品。
老板都希望招到第一种,因为不用花太多管理,人家就能茁壮成长。当然老板也喜欢第二种,只要学生能听从指挥,也一样能变成好学生,前提是学生确实有潜力,老板确实有培养艺术。
中国目前高校的好点的学生大都出国了,或者进入P大和T大了。室友告诉我说:以前武大的第一第二来科学院,现在好像都选择P大和T大了。自从我们这一届之后,明显的来科学院的少了,所以有一届不如一届的说法。从待遇上来说,高校不比科学院差;从环境来说,高校明显比研究所好;从机会上来说,高校会比研究所多;从个人成长来说,高校要比研究所好...所以学生会首选高校,导致生源质量下降。
天生素质差一点点也无所谓,关键要有好的土壤改变和强烈的改变意识。但是好像也不乐观...
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