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员工努力与不努力之影响因素分析
郑玉刚 2014-8-4 18:56
个人分类: 学习与思考|3399 次阅读|1 个评论
不懂EXCEL,不算真懂管理
郑玉刚 2014-8-4 18:55
个人分类: 学习与思考|3281 次阅读|1 个评论
陈刚诉河南工业大学违法解除劳动关系一案中的关键点分析
郑玉刚 2014-8-4 18:52
个人分类: 学习与思考|3645 次阅读|1 个评论
高校之中教学与科研的关系辩
热度 1 郑玉刚 2014-7-26 18:14
高校之中教学与科研的关系辩 在当前的高校里面,无论是国内国外,无论是何种专业、何种课程,教学质量不佳是一个普遍的问题,并且还将是一个继续长期存在的客观状态,这是不以人的主观意志为转移的规律。 究其原因,高校教学不同于中小学教学和幼儿教育,需 ...
个人分类: 学习与思考|3161 次阅读|1 个评论 热度 1
职工互助保障管理现有哪些模式?可否有新的实施思路?(长微博)
郑玉刚 2014-7-26 16:01
文字版下载: 2014年7月23日关 于职工互助保障管理问题的对话.doc
个人分类: 学习与思考|2517 次阅读|没有评论
评陈春花的《激励的两个核心问题》
郑玉刚 2010-11-28 13:35
本文转载自 人 大经济 论坛 : http://www.pinggu.org/bbs/thread-807464-1-1.html 陈春花:激励的两个核心问题 把工作看成是游戏,这个时候人们就会投入和愿意付出,因为这是他喜欢的东西。 每次讲激励理论的时候,我都会先讲一个故事。   ...
个人分类: 学习与思考|4850 次阅读|1 个评论
评郭志辉的《业务人员薪酬设计思考》
郑玉刚 2010-11-5 17:40
题记:本博文不是正式的文章,只是阅读他人文章后随即而生的点滴的思考,虽然原文未对BOSS模式提及一字,网上也直搜不到,但仅从BOSS这一英语单词,本人猜想,天机实已泄。最后得到的这个结论,虽然可以判定并不是完全也不是很大的创新,但也是综合效果相当不错的一种有效的管理方案,而同时这种方案也为主流的管理学教科 ...
个人分类: 学习与思考|3940 次阅读|2 个评论

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