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名牌管理学院的诞生!

已有 2905 次阅读 2012-4-7 05:20 |个人分类:生活点滴|系统分类:教学心得| 教育, 生产

出国之前,我曾经在夜大学有过一段非常有意思的教学经历:
 
六点钟上课,八点钟还有学生来(八点半就结束了),当然来的目的主要是混个出勤。(出勤占平时成绩)
 
八点钟来了还不算,刚坐下来就掏出一碗香气浓郁的炒面,旁若无人的吃。
。。。。。。
 
这不算是最糟的,我的课堂上发现过前后两排四个人在课堂上偷偷摸摸的大牌。
同事的课堂上有情侣肆无忌惮的亲热
当然还有因上课小动作太多被老师批评而谩骂老师的。
不一而足。
 
后来才明白:学生肆无忌惮的背后是对办学者贪婪的洞若观火。
其实和办学者都已经达成了一个默契,一个交钱一个给文凭
中间用老师的教学装点门面,立牌坊!!!
 
所以,可怜的老师必须在 教学和买卖之间寻找平衡。
若是教学,这样的教学秩序自然是不被允许的
若是看戏,看客早点来或者晚点来,那是看客的自由。
 
在看戏与上学之间取舍,就成了在夜大学教学的首要取舍!
取舍的好,
办学者挂羊头卖狗肉,既挣到了脸面也挣到了大钱!
而买文凭者,则以泡茶馆式的自由自在获得了文凭。
 
所以,打着教育的幌子而牟利的活动,大多是这样的一个过程。
 
而在这里的著名的管理学院,我竟然听到了类似的情况,老师因批评违反纪律的学生而被辞退。
仔细想想其实也不奇怪。
但凡以营利为主要目的的教育机构,本质上都是立牌坊的。。。。。。。。。
 
但是,我所关心的是牌坊如何立起来的。
我想逻辑大约是这样的。
 
 
首先是第一个阶段的 品牌大的师资,(不一定教学好)和良好的教学硬件以及高额的学费!
只要宣传得当,
一定会吸引一批富豪官宦子弟就读。
 
其实富豪官宦子弟来读书主要是来贴金
无论这书读的如何,他们都不愁工作。
但是信息不对称,老百姓未必知道
老百姓看到的是某某学院的学生都找到了好工作
于是心向往之。
 
于是第二个阶段出现
第二个阶段去除了大品牌师资(因为成本太高)取而代之勤勤恳恳真才实学的师资。
以严格的选拔对普通百姓放开昂贵的大门
 
严格是为了把老百姓子弟中的精英分子挑选出来。
而老百姓为了美好的前途也愿意砸锅卖铁来上这样的学院。
 
第三个阶段出现
富豪官宦子弟毕业后自然子承父业,坐上了好位置
他们当然也愿意为哪些工作能力出众的贫寒学友提供一个打工的职位,这等于给自己找到了好员工。
而贫寒子弟能获得这样的职位,也算是寒窗苦读熬出了头。
 
于是官宦富豪子弟获得了良好的人力资源而基业长青
贫寒子弟则获得了比他以前境遇好得多的生活而心满意足
 
第四个阶段出现:
富豪官宦子弟蜂拥而至,因为在这里读书不仅可以贴金,而且可以免费获得未来的优质人力资源
而贫寒子弟更是趋之若鹜,因为在这里可以攀上高枝,改变低下的命运。
 
而这样的人际流动一旦形成,
这样的管理学院也就成了 “著名学院”
 
所以这样的教育机构 不尊重老师也是正常的。
因为他真正的核心竞争力不是教育质量,而是人际圈及其流动机制的建立。


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