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给人力资源专业同学开出的第一本书!
热度 3 2014-9-1 23:15
每年开学,总有些学生会请求开一个课外阅读书目的书单! 这是非常好的事情,这说明这些学生是来学习的,而不是来混文凭的。 对于想学习的学生,我总是心生敬畏而认真对待 所以书单万万不可随意开列 对于这个年代,人力资源专业的学生,我郑重开出的第一本书 《弟子规》 《 弟子规 》 ...
个人分类: 人力资源开发|5273 次阅读|5 个评论 热度 3
培训师的语言表达能力评价!
热度 1 2013-10-18 23:16
这是今天给MBA学生讲授《培训理论与实践》这门课时涉及的话题。 就口头语言而言,我给出的评价标准有两条: 1、语言的清晰度 2、语言的准确度 关于语言的清晰度,有同学说就是语言的逻辑性。这是意料之中的答案。 因为自五四开始,汉语一直在被英语潜移默化地改造 以至于一些我们语言特有的优点逐步消解! ...
个人分类: 人力资源开发|7225 次阅读|1 个评论 热度 1
当教育不再改变命运——有感于天价实习生!
热度 1 2012-5-20 03:46
天价实习生的报道: http://news.sina.com.cn/c/2012-05-20/005924444344.shtml 吐故纳新 本来是任何一个组织发展必要前提! 为了组织更强大,任何一个组织对于新鲜血液是十分欢迎的。 所以 黎叔 才说:“二十一世纪,最重要的是人才!” 如今,人才抵不过五十万元的存款 ...
个人分类: 人力资源开发|3232 次阅读|2 个评论 热度 1
慢的效率!
热度 1 2012-1-20 11:14
儿时,在我们家属大院覆盖范围内, 只有一家剃头店。 因为社会节奏慢 居住的人群相对稳定 所以大家剃头的时间也很融洽 要剃头的都会在经过剃头店时告诉一下剃头的张师傅 而张师傅也会告知那天方便、合适。 这样,每天到张师傅这剃头的不算多,也不算少 而张师傅也不会太忙或 ...
个人分类: 人力资源开发|2036 次阅读|2 个评论 热度 1
三个好学生和一个教育悖论!
2011-12-21 16:44
这两天陆续收到了几个平素并不联系的孩子的短信或网络留言: 大意就是对当年上课没有听从老师建议的懊恼 其中一位甚至给我发来了因当年与我的争执而道歉的短信。 其实,他们仍然算是好学生,因为知道反思,反思后知道去弥补! 其实,他们当年与我的争执我本不当意. 之所以与其争执还是 ...
个人分类: 人力资源开发|2488 次阅读|没有评论
什么是就业能力(2)
2011-7-27 11:36
资格型就业能力 就学界的共通看法而言,欧洲国家,尤其英国较早开始了对就业能力的关注。这个时期的就业能力概念内涵相对比较粗线条:它以可雇用( employable )和不可雇佣( unemployable )作为评估和衡量就业能力的基本尺度。换而言之,这个时期的就业能力更像是一个评判标准,通过它 ...
个人分类: 人力资源开发|3203 次阅读|没有评论
就业能力是什么(1)
热度 2 2011-7-24 18:50
时至今日,就业能力作为一个概念已经无处不在。这样一个概念不断被用于各种情景中去,并被赋予相应的具体涵义 (Hillage and Pollard, 1998; McQuaid and Lindsay, 2002) 。事实上,对一些人来讲,就业能力听起来似乎有些“时髦用语”的感觉,即人们经常会用到这个词但是却不能够合理地理解它的含义 (Philpott, 1 ...
个人分类: 人力资源开发|5098 次阅读|4 个评论 热度 2
人人网上的一个小实验:消费观与就业能力!!!
热度 4 2011-7-23 16:29
正在承担一个国家社科项目,关于大学生就业能力的。 所以在人人网上注册了用户,希望可以直面当代大学生的生活。 你别说,人人真的给我提供了一个很好的镜像,一个当代大学生真实生活的镜像!!! 我因此得到了很多有用的研究信息。 也做了一系列小实验: 通过人人,我也了 ...
个人分类: 人力资源开发|2901 次阅读|7 个评论 热度 4
命运之说
2011-7-21 11:27
命,你的能量; 运,你的人际。
个人分类: 人力资源开发|1715 次阅读|没有评论

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