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从痛恨奴才到喜爱奴才!
热度 2 贾利军 2013-7-20 17:57
人进中年,身边的朋友大多厚积薄发陆续身兼要职起来! 离得远的,老百姓如我辈会默默祝福他们仕途坦荡,再上层楼! 看得见的,作为管理系老师,有时难免职业病起来,品头论足一番: 好的不必多说,缺点却有一个惊人的相似: 从当年痛恨奴才迅速转变为喜欢奴才、重用奴才! 想想其实也不难理解 ...
个人分类: 组织理论|2694 次阅读|4 个评论 热度 2
像蝉那样成长!
热度 1 贾利军 2012-11-11 00:55
像蝉那样成长!
我即行将不惑 早年的学生则大多已过而立 而立之后,玩心渐消 人生之责任纷至沓来 人更渴望来自社会的承认和肯定 所以夫子曰“三十而立” 不得不感喟于其对生命阶段的提炼 学生大多优秀, 但因其优秀 所以不会对现存的状态满意 他们总是希望百尺竿头更进一步 ...
个人分类: 组织理论|2673 次阅读|2 个评论 热度 1
教学型教授-当前中国高等教育的正解!
热度 9 贾利军 2012-11-7 06:23
一个很有意思的现象: 当前的中国大学中,对一个教授而言,教学和科研比起来,无足轻重! 如此,教授和研究员的区别在哪里呢? 其实,对于教授系列(非研究员)教学与科研是一个相辅相成的有机系统无疑是正确。 但是,必须明确的是:这样一个有机系统中,“纲举目张”的纲究竟是 哪一个? ...
个人分类: 组织理论|2957 次阅读|29 个评论 热度 9
朋友之道:错落有致!
热度 1 贾利军 2012-9-17 04:50
物以类聚,人以群分 这是不错的 而群不是类 牲畜类聚,以数量的规模求得生存、繁衍机会的增大。 而人类群分,则是求同存异,以期获得质变,在上台阶。 所以荀子来论述 牛马(牲畜)为何为人所役时,掷地有声 曰 “彼(人类)能群也” 所谓群 就是要 追求朋友群 ...
个人分类: 组织理论|2447 次阅读|1 个评论 热度 1
朋友之道:善恶分明
贾利军 2012-9-17 04:34
有一类人: 非常善良,但是没有原则 他们往往把对作恶者的姑息意淫成一种自得自乐的宽宏大量 风平浪静的时候,这种人往往好评如潮,赞誉不断 但一旦危机到来 没有人愿意去帮助他 只有人去欺负他。
个人分类: 组织理论|2354 次阅读|没有评论
科学网应该鼓励基金申请者公布评审意见
热度 4 贾利军 2012-9-3 21:33
众所周知,基金评审向申请者回复评审专家意见本身就是一大社会进步。 但是 也同样是众所周知,囿于文化、心理和技术等方面的因素, 这一本该促进科研体制健康发展的成果仅仅变成了评审者和基金委的 小圈子互动。 使得这种“公开和透明”变成了最低限度的 “公开与透明” 如 ...
个人分类: 组织理论|2859 次阅读|8 个评论 热度 4
美剧中的悖论:规制与逃逸!
热度 1 贾利军 2012-4-5 07:34
最能反映这种悖论的当属《越狱》 其他的虽然数量众多,但性质大多雷同。 即故事主人公凭借超强的逻辑思维及其操作能力从一个严格规制的社会里超脱出来,从此过上自由的生活。 故事的悖论就在于,生活的苦闷源于生活如机器运行一般精准但却枯燥的规制。 而故事描述的生活的超越却在于运用 ...
个人分类: 组织理论|2774 次阅读|2 个评论 热度 1

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