草中笋分享 http://blog.sciencenet.cn/u/jiangjiping

博文

按标题搜索
如何使自己生活得更幸福美好(1)
热度 7 2011-11-11 09:14
前言 蒋继平 2011 年 11 月 11 日 我在 第二篇连载(人生的目的都是一致的) http://blog.sina.com.cn/s/blog_678a6f140100jejv.html 已经指出, 人从生下来开始就向往美好, 都希望自己生活得幸福快乐。 但是, 尽管人 ...
个人分类: 经验交流|3654 次阅读|13 个评论 热度 7
实验室仪器设备的常规维护和保养
2011-8-27 07:20
实验室仪器设备的常规维护和保养 蒋继平 2011 年 8 月 26 日 科学实验室有很多种类,如物理实验室,化学实验室, 和生物学实验室等, 这些实验室一般都会有许多精密的仪器设备。 因为试验的项目各不相同,所以,实验室的仪器设备也可能很不一样。我是搞生物学的,因 ...
个人分类: 经验交流|4922 次阅读|没有评论
科研人员在温室工作中必须注意的几件事
热度 5 2011-8-6 23:10
科研人员在温室工作中必须注意的几件事 蒋继平 2011 年 8 月 6 日 一些从事生物研究, 如在搞转基因作物研究, 或者植物学研究的科技人员很可能经常要在温室作观察记录。 这些现代化的温室一般配备有冷却和加温系统, ...
个人分类: 经验交流|5927 次阅读|12 个评论 热度 5
个性经历 环境和学识与心理素质的关系
热度 7 2011-7-29 06:27
个性 经历 环境和学识与心理素质的关系 蒋继平 2011 年 7 月 28 日 最近一些博友在我的博文评论中要我谈谈如何培养一个良好的心理素质的经验体会。 为了满足这些博友的要求, 我用这篇博文来简单地谈谈我个人的体会。这些都是从我个人的经历中总结出来的,不一定适 ...
个人分类: 经验交流|4921 次阅读|13 个评论 热度 7
科研的高效率来自何处?
热度 7 2011-7-27 07:23
科研的高效率来自何处? 蒋继平 2011 年 7 月 26 日星期二 在科学领域工作的科技人员都希望自己能够早出成果和多出成果,因而,都希望自己的科研效率能够高一些,再高一些。 这种想法是合理的, 也是应当的。可是, 那仅仅是想法,在自然和社会实际中, 在我们工 ...
个人分类: 经验交流|7238 次阅读|24 个评论 热度 7
科研工作者的情绪对科研成效的影响
热度 8 2011-7-11 07:02
p { margin-bottom: 0.08in; } 科研工作者的情绪对科研成效的影响 蒋继平 2011 年 7 月 10 日 人都有情绪,越是正常的人,越是会有情绪。 科研人员也是人, 只是属于具有特殊知识才能的一群人, 所以,科研工作者也会有情绪。 人的情绪 ...
个人分类: 经验交流|5821 次阅读|16 个评论 热度 8
科研上如何对待上下级之间的矛盾?
热度 5 2011-7-9 07:37
p { margin-bottom: 0.08in; } 科研上如何对待上下级之间的矛盾? 蒋继平 2011 年 7 月 8 日 生活中到处存在着矛盾, 宇宙就是个矛盾的统一体。 科学家虽然有学问, 素养较高, 但是, 我们还是人,生活在这个充满着矛盾的世界中, 因而, 我们 ...
个人分类: 经验交流|6601 次阅读|8 个评论 热度 5
如何正确规划科研预算
热度 2 2011-7-5 00:14
p { margin-bottom: 0.08in; } 如何正确规划科研预算 蒋继平 2011 年 7 月 4 日 搞科研需要经费, 这些经费通常包含雇员的工资和福利, 购买实验的仪器, 设备和各种用品的费用, 还有其他的各种开支, 比如说: 开会的费用和日常运作的费用(电 ...
个人分类: 经验交流|5708 次阅读|3 个评论 热度 2
充分尊重审稿人的意见是成功发表论文的关键
热度 15 2011-7-2 09:00
p { margin-bottom: 0.08in; } 充分尊重审稿人的意见是成功发表论文的关键 蒋继平 2011 年 7 月 1 日 一些知名的国际期刊在接到投稿人的论文后,通常会指定数位资深学者作为审稿人, 对论文进行评估, 要是觉得值得发表,进而对论文进行必要的修改 ...
个人分类: 经验交流|14041 次阅读|30 个评论 热度 15

本页有 1 篇博文因作者的隐私设置或未通过审核而隐藏

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2024-4-20 21:34

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部