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理性的批判
周可真 2012-4-16 06:50
风、马、牛本不相及,理性的批判就是要把属马的归类于马,属牛的归类于牛,属风的归类于风,然后若判马有罪则罚马,判牛有罪则罚牛,判风有罪则罚风,而不是把风、马、牛归为一类,然后若判风有罪则株连马、牛,判马有罪则株连风、牛,判牛有罪则株连马、风。
个人分类: 人文之思|2725 次阅读|没有评论
“皇权卫士”的“忠君”派与“人权卫士”的“普世价值”派
热度 1 周可真 2012-4-10 20:12
拙文:《 吸烟与“吸儒”都有害 》 举报 phoenix117 2012-4-10 17:32 周老师您讲得很好。我对儒的反感有三。一个是忠于强权的奴才心里。“君子哉蘧伯玉邦有道则仕邦无道则可卷而怀之”听起来多么了不起,其实就是说你可以不认同,可以远遁,但造反是不被允许的。否则你不是君子是 ...
个人分类: 人生.世相|3353 次阅读|1 个评论 热度 1
孔子的价值观是一种历史价值观
热度 2 周可真 2012-4-7 09:54
孔子以“礼”为是非之标准,以为“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”则“归仁焉”,然而“礼”从何来?孔子以为“礼”是历史形成的,其有“夏礼”、“殷礼”、“周礼”之说,或以为“礼”始创于夏代?不得而知。然而至少,在孔子看来,“礼”自产生以后,各代都有损益之变,且其损益是有规律可寻的, ...
个人分类: 儒家.儒学|3332 次阅读|2 个评论 热度 2
现代管理科学的思想缺陷:把特殊管理理论当作普遍管理理论
周可真 2012-4-1 08:48
孔茨、奥唐奈、韦里克所编《管理学》 论及“为什么管理思想的发展迟缓”,指出其有五个方面的原因:其一,“工商业在历史上长期以来是受人鄙视”;其二,“经济学所全神贯注的是政治经济学和工商业的非管理方面”;其三,“在社会科学领域这一广阔领域内,学科的划分不当,例如未能把社会学家的研究成果应用于管理领 ...
个人分类: 管理学|5913 次阅读|没有评论
现代的管理边界原则和中、美管理方式之差异
热度 1 周可真 2012-3-30 15:03
王涛 2012-3-30 08:28 周老师,管理的边界有原则么?为什么中国和美国的国家管理的方式很不相同呢? 博主回复(2012-3-30 14:48) : 我想,管理的边界原则只能被确定为历史原则,即不同时代的管理有不同的管理边界。 就现代而言,其管理的边界原则应 ...
个人分类: 管理学|3825 次阅读|2 个评论 热度 1
科学理性与人文理性
热度 2 周可真 2012-3-23 02:40
科学理性以追求“真知”为特点,以得到“真理”为目的。科学之“真”乃是自然之性,它寓于自然之物的“物理”(自然过程之规律)之中,不仅万古不变,而且不受人为因素的影响,不会因人的活动施加于自然物而使其自然之性发生改变,人类改变自然的活动只是基于对自然之性的把握而自觉地利用自 ...
个人分类: 人文之思|6368 次阅读|2 个评论 热度 2

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