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我的申诉过程: 热度 24 王晓飞 2013-7-22 19:38; 1.第一次提交学校的申诉书人事处并转呈校聘委会： “ 学校教师职务聘任委员会参考学院考核组考核意见、校专家组意见，在充分评议的基础上对仪器科学与光电工程学院晋升应聘教师职务岗位人员进行了有记名投票表决并产生 2 位正高级拟建议聘任人选”。本人与拟建议聘任人选之一的条件进行比对 ...; 10837 次阅读|42 个评论热度 24

如何靠制度规避高校职称聘任中的潜规则: 热度 14 王晓飞 2013-7-21 21:35; 我校针对以往职称聘任中存在的问题，提出以分数为主导的职称聘任办法，即将教学、科研、贡献进行量化，并按照（ 45% 教学分值 +45% 科研分值 +10% 贡献分值）形成总分进行比较，分高者优先考虑晋级。这个办法的初衷是好的，乍听起来也很合理，但不算不知道，一算吓一跳，我结合自己在计算分数时遇到的问题 ...; 7000 次阅读|27 个评论热度 14

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