和优秀学生打交道的五个基本原则

热度 3 孟佳 2024-3-28 08:59

前两天说过，我一般不太敢给非常优秀的学生提建议。昨天又有一个超级优秀的学生找我聊了一个多小时，索性在这里总结一下我跟超级优秀的学生打交道的五个基本原则。 1. 不要随便给人家提建议 ：虽然人家来咨询你，但实际上只是找你确认一下。超级优秀的学生一般有最顶尖的分析能力，超过绝大多数老师。 在网络普及以前 ...

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认识自己是很难的

热度 9 孟佳 2024-3-4 09:21

前段时间有个已经毕业的优秀学生要跟我聊其硕士毕业后的计划。这个学生大学毕业后去了美国某顶尖大学读硕士。 客观的说，这个学生的知识储备、人脉和视野早就远远超过我了。人家只是带着以前的惯性还把我当作老师，其实我早就不配了。 跟这种 ...

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聊聊中美英三国的系主任

热度 2 孟佳 2023-11-14 08:47

系主任在系里肯定是挺重要的位置，今天这里聊聊中美英三国的系主任。 *** 先说美国的。 美国的系主任如果直译大概叫做“系的主持人” （department chair）。Chair 本身有“椅子”或者“主持”的意思，比如，某人主持一个会议一般叫chair 一个会议。 美国的系主任权力不是很大，很多重要决定（比如终身教授的授 ...

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四十不惑、所谓初心（生活的数学原理）

热度 1 孟佳 2023-8-14 15:57

一晃四十岁了。孔子说“四十不惑”，但其实本人还是有很多困惑。不过，“困惑”本身并不是“问题”。困惑只是一种状态，用数学语言描述就是“所作预测的方差有点大，没能拿到信息量比较大、可靠性比较高的结论”。在数据的数量和 / 或质量不足的情况下，所作估计的方差大（困惑） ...

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人为什么累？

热度 1 孟佳 2023-6-4 07:47

最近感觉非常累。一天到晚被各种事情追的人仰马翻的。于是找了个时间数了数手头的工作。小工作不算，这里只列比较大头的。 系主任。干了两年系主任了，不好干。不同系的系主任的工作量完全不一样。不涉及到实验的院系比如数学系的杂事可能比较少，计算机系和电子系其次。当年读博士的时 ...

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这届专业毕业生录了六个耶鲁

热度 3 孟佳 2023-4-12 10:12

这届生物信息专业毕业生大概 40 多个，我没细查。好多年不做专业负责人了，这些数字依然关注但很多时候是看完就忘，记不住了。 西交利物浦的学生 80% 出国。每年这个时候，留学申请的录取结果基本已经出来了。 前段时间有学生告诉我， ...

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Sorry I lied (说说推荐信)

热度 1 孟佳 2023-3-15 09:46

推荐信这个东西，国外用的很多。申请硕士、博士、博后、教职，都是必不可少的。作 为标准化考核、个人陈述等材料的补充，推荐信对申请人的资质提供了一个重要的第三人称视角，可能带来关键的信息。很多时候，一封牛人的推荐信完全可以一锤定音。 推 ...

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对国内私立国际化高等教育发展的一些预测

热度 2 孟佳 2023-2-10 13:55

有人说行行出状元。这句话有一定的道理；但这句话一般只对少数人成立——毕竟行业顶尖从都只有少数人。对大多数人来说，所从事行业本身的发展状况和繁荣程度与其收入和工作状态密切相关。套用雷布斯的话：站在风口上，猪也可以上天。从这角度来说，了解自己的行业发展趋势很重要。 行业的兴衰本身有其客观规律，很多 ...

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长得像好工作的烂工作（以及长得像烂工作的好工作）

热度 2 孟佳 2022-11-30 11:08

故事 1 ： 好多年前曾经留意过英国某一流牛校教师们的发表履历，一个一个看过来那种。说实话，牛人当然有，但大多数老师的论文发表记录都比较一般。数量不多，极少有 CNS 子刊这种自带光环的牛刊，甚至专业类顶刊也不多。以中科院分区的标准来看，不少是二区、三区的论文。通讯作者的也不怎么多，很多是合作 ...

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