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内循环经济模式组织管理与优化策略
胡业生 2021-12-31 11:01
在企业运行外部环境发生变异时刻,企业价值链的考验就出来了。企业运行是链式的,上下游企业构成一个完整产业链,产业链背后不出场价值链功能、规律、机制、互构。所有企业运行质量标准高低都依赖价值链的质量,价值链质量取决于业务在价值链的位置。位置是由技术支撑,价值依赖技术,优质技术处于产业链上游,是价值大小 ...
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狼与兔
胡业生 2021-12-16 13:46
兔子请狼吃饭,上了最好的蔬菜蔬果,狼不感兴趣;改天,请兔子吃饭,上了最好肉,兔子无处下口。谁错了,谁都没有错,但谁都错了。第三次,聚餐,他们各自带上自己爱吃的,聚餐就是分餐,其乐无穷。第四次聚餐,主随客变,反客为主。大家都在别人地盘找到家的感觉,管理就是让你在家的感觉中,忘掉客人身份。
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专业人干专业事
胡业生 2021-11-19 08:37
三位理工科985大学掌舵人进入科技部任职,这个用人导向有鲜明的导向。一是,专人人干专业事导向。这些科研管理于一身的科学家,既有专业知识,同时有专业思想和管理理论造诣。二是,选贤任能靠实绩说话,那些为人民服务的理念返璞归真,官员就是责任,就是服务,就是决策。三是务实了。
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高考
胡业生 2020-7-10 13:31
考场外,父亲着急,内心充满忐忑,这是娃第一次大考,人生开启社会的路。
个人分类: 悟性|1767 次阅读|没有评论
五一计划
胡业生 2019-4-30 16:40
五一计划,在家,在家。课题,课题,还有论文论文
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996模式是一种文化自觉?
胡业生 2019-4-17 08:23
不是所有的996都是一种自觉,如果一种没有选择余地的被迫,这种模式传导的是一种生活样态和模式。这种模式就是时代局限,无论什么原因都是违背科学和习惯的。如果这种模式是时代无法识别的那就是悲哀,这意味着集体权利被现实粉碎。但这种批判反思,至少可以说明模式本身有问题,有可以被取代和置换。需要思考设计制度的人 ...
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电梯人生
胡业生 2019-4-9 14:37
教学楼的电梯坏了,高频的功能失常让神经处于麻痹坏死状态。第一次爬上14楼,似乎是一个不小的挑战,楼道间孩子们上课的匆匆脚步和嬉笑声打破了寂静的校园。依赖,一个技术从来不缺位的时代,退化了机能,窗外春风烈,人到中年,依然需要独上高楼,不知痴呆的智商还能否记得来时的路,也许一辈子都被这个教书职业锁定,忘 ...
个人分类: 独白|1569 次阅读|没有评论
认识人事置换的必要性
胡业生 2018-11-24 14:22
人事置换是要写入历史的大事件。因为干部处于社会转型时代很多决策带有职务行为的,出事之后连带责任不可不防,这样就考验决策阶层的智慧。如果原生态不需要替换,就说明原生态可以保持良好的运行,如果不能运行只好置换一批不被污染的干部。
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回归不再自洽
胡业生 2018-11-4 14:06
培训归来,下周继续科研教学,继续为生机疲于奔命。但曾经沧海难为水的启蒙让我们无法发自内心地融洽在没落的时空中,我们心灵无法安放在碌碌无为的岁月里。培训归来,曾经的老友老赵,年近五十,心梗突然离世,感叹生命的无常。一周前,他还光顾我的空间,给我发生日祝福,现在居然阴阳相隔,恍如隔世地冲击无时不 ...
个人分类: 生活感悟|1512 次阅读|没有评论
价值
胡业生 2018-7-5 11:49
从价值论分析,价值被认可被否定,要从价值的结构和价值结构外延部分两个维度分析,这样才有科学性。捆在那个船上很重要,价值大小是个主观问题,几乎和客观没关系。这个文化就是这样塑形的。支撑价值大小的力量是自然力和社会调动资源能力的综合。
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