科学网

 找回密码
  注册
工作质量评价的两种方法
郑玉刚 2014-8-19 19:18
从评价技术的分类上看,对工作质量的评价属于主观定性评价,常用方法为行为锚定等级评价法。实践中行为锚定等级评价法依其具体评价技术设计的不同又可细分成多种,常见的有: 一、打分法 即评价者直接对评价指标在其公开的分值范围内按等级打分。 ...
个人分类: 管理学原创观点|5856 次阅读|1 个评论
不懂EXCEL,不算真懂管理
郑玉刚 2014-8-4 18:55
个人分类: 学习与思考|3258 次阅读|1 个评论

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2024-4-30 05:42

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部