0到1的科学评价体系

热度 1 李力强 2022-5-21 20:33

科学研究和发展中，科学论文只是手段，不应是目的，发现科学问题并解决问题才应是追求的核心。这其中发现从0到1的问题，做出从0到1的解决方案至关重要。 但国内的用人和科学评价体系，鲜有体现从0到1的评价，多见数量 ...

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中国私人民营资助的公益科学研究基金现状

李力强 2015-11-25 23:36

中国私人民营资助的公益科学研究基金现状 中国私人民营资助的公益科学研究基金现状 中国私人民营资助的公益科学研究基金现状 占位待写，2016年春节前

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博士生薪酬制浙江大学开了个好头！

热度 78 李力强 2012-9-16 09:51

浙江大学开了个好头！！！十分支持这种机制！！！希望各方继续努力让这种机制制度化，并逐渐推广完善起来，并与社会经济形势建立一种动态调整关系。（ps：其实根据下面博友的信息，厦门大学更早）。值得注意的是，浙江大学根据不同学科的特点人性化地差异化了导师出资的额度，而学校自身在 ...

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《2006年事业单位工资改革后工资标准表》尼玛，好复杂！

李力强 2012-4-21 10:12

尼玛，多么僵化的等级制度！！！这尼玛是市场经济社会啊，这工资和等级明摆着不是让人弄灰色收入嘛，还劳动不分贵贱，这贵贱很明显啊！！！ 图一 2006 年事业单位 ( 广义事业单位包括学校，事业单位，政府单位 ) 工资改革后工资标准表 ！ 图二 2006 ...

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其实我们要的是尊严和尊重---211/985重点海龟土鳖是非之争

热度 3 李力强 2012-4-19 20:48

211/985,重点，非重点，海归海外经历，土鳖，这些名词中引发的口水战连年不断。这些名词流行的原因有国内的土壤和风气促成。 很多人在各类招聘上（企业的，高校的研究机构的）支持这类的划分和把他们作为人分类的标准之一，而且基本上最盛行的标准了，而且在很多情况下是一白遮百 ...

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土鳖们，给你们两个网站，放眼全球去找工作吧

热度 6 李力强 2012-4-19 16:13

提供大家两个我这个土鳖常去逛的两个网站，而且可以设置职位信息邮件提醒。在国内高校倾向于要海归的情况下，让土鳖们也做一回海外人才，放眼全球，为全人类服务。相比之下，进入国内现在的二三流院校工作的话（不是绝对），热情于研究的你基本上研究就二三等残废了，不是歧视这些学校什么的，是教育研究资 ...

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人本心理学---给你的生活添彩

李力强 2012-4-17 11:12

弗洛伊德引领的精神分析学派或者说观念注重病理化的分析（当然不一定全是病理的角度，但是往往会使人们导向一种病理的认识）； 创始并发展于行为主义心理学派，秉承理性科学的理念主张科学式的实验性的机械化的研究和认识心理学和人。 就急性病理分析来说，精神分析或能治病救急；就科学理性地认识人 ...

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