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选人才往往著重看人本身，即“见人，不见物”。所谓“不见物”不是循人的已有的业绩、发明创造去寻找人才，不在研究某人的论文、发明创造过程中发现人才。所谓的“物”——人的经历、业绩、论文、发明创造才是人才的 ...

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上班

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塞翁是个好榜样

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春节就要到了，希望在新的一年里，能够顺利，最大的愿望是儿子能够拿到心仪大学的加分！

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国内第一个专注于专利商业化的博客

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还没想好

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