本月初，偶然接到一封来自某国作者的邮件，大概内容：“我的投稿怎么这么快就被拒掉了？不到一天就被拒掉了？你这是歧视！我要投诉你！我要把这件事告诉所有学者团体！”

我的大概回复：“你的稿子前天刚被我们公司的另一个期刊拒掉，3个人审稿人都建议拒稿，我看了审稿报告并对比了原来的投稿，你没有根据审稿人的意见做任何改动，只是简单的把格式换一下，直接就投到我们期刊，请问这是为什么？”

作者回复：“我们只是被另一个期刊拒稿，你们不是不同的期刊么？期刊的范围和发表内容也有差别，为什么不能投你们呢？你这就是歧视！我要告诉所有的学者团体！”

我的回复：“首先，你的文章不是因为投稿范围不正确而被另一个期刊拒掉的，是因为审稿人指出创新性差，英语书写水平不能接受，对该领域的研究没有任何帮助，试验设计和数据都有缺陷。。。我们的期刊比以前你投的期刊的影响因子高很多，为什么你觉得不能在那个期刊发表，就能在我们的期刊发表？”

作者回复：“既然我们花费我们的时间和精力把稿子投到你们期刊，而且也愿意付费，你们就应该进行审稿，给我2份审稿报告才能拒稿，你们不到1天就拒了我们的稿子，没有给我们任何审稿意见，你这就是对我们歧视！我要向世界上的学术团体投诉你。”

我的回复：“首先，我们是一家公司的期刊，可以分享审稿报告，并且能方便的看到你的所有投稿记录，我可以非常方便的阅读你原来的审稿报告并对比两篇投稿，很快就可以做出决定。其次，你在coverletter里面还写着，这篇文章没有被投到任何其他期刊，如果不是我们的审稿系统可以查看你的投稿记录，那么我们还得花费不小的时间和审稿资源对你的文章进行审稿，而且很大可能最后还是拒稿。最后，作为一位学者，你在接到审稿人花费时间和精力写好的审稿报告之后，不做任何更改，就想着另外投一个期刊就好了，这是对学术界的审稿资源的一种浪费。我们承认自己是一个开放获取期刊，也确实对接受后的作者收文章处理费，可是在世界学者的审稿资源越来越紧缺的情况下，我们出版社也有节约审稿人资源，减轻学者压力的责任。”

至此，作者再也没有回复我。

从这件小事中，我觉得有些作者和编辑的关系，就有点像国内的某些“医患关系”，作者就觉得编辑就是找茬的，就是通过拒稿体现出自己的权威。其实这就有点像郭德纲的相声里说的 “刻板偏见”，尤其对我们做OA（开放获取）期刊的编辑来说，其实作者是我们的衣食父母，我们的薪水，公司的运营，都来自于作者的文章处理费。我们何尝不想把所有学者辛苦写成的科研成果都刊登出来，可是，编辑守则要求我们只能发表对学术界有益的科研成果，该成果要真实，能给科学交流带来帮助。随着世界各国对科学研究的重视，文章发表对于学术交流和学者学术地位提升的重要性不断增强，学者和学术期刊编辑打交道的机会也越来越多，如何使作者和学术期刊编辑这一个产业链条上的两个部分更好的合作，我有以下几点思考：

1. 首先要坦诚，编辑和作者都要坦诚，作者这篇文章如果以前被拒稿过，可以在投稿的时候与编辑声明，并指出自己根据上一次的审稿意见做了哪些更改，编辑也可以在评估了审稿意见和修改稿之后，加速审稿进程。目前的情况常常是，作者也不提文章是否被拒过，编辑送审后，收到审稿人的意见是这篇文章刚刚被自己在另一个期刊拒过，而且作者没有进行更改，这时候，审稿人很愤怒，还会给拒稿意见。

2. 其次要互相理解和尊重，编辑要理解作者都是非常辛苦的做科学研究，写文章，排版，投稿，一定要对每一篇文章给予重视。作者也最好能在投稿之前，仔细检查文章，对文章进行英语水平的检查，这样能省去很多编辑的时间，文章也更容易被发表。

3. 最后，世界学术界的审稿资源越来越稀缺，而且文章产出增加非常快的区域，审稿人资源却增加的不快，导致审稿人的压力越来越大，常常审稿人都每周审4,5篇稿子，尤其是暑假和圣诞假期这段时间，审稿人更是稀缺，编辑收到足够的审稿报告非常困难。真心希望作者可以珍惜审稿人和编辑的每一次劳动，收到审稿意见，一次修改后文章就可以发表。

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