2010年在大学课堂上，一个教政治的女老师告诉我们，历年的考研热和公务员热，以及她自己的看法。人有的时候就是在与某种东西相逢，与爱人相识相知，与事物相见相离，有的人认为这是命运，有的人称之为缘分。

1774年一些绅士和人权分子去参观教会创办的疗养院，这是一家慈善机构，主要收容一些精神病人。访客看到精神病人正在忙着纺纱织布很吃惊，这是赤裸裸的人权歧视！竟然强迫病人劳动，这还是慈善吗？！一帮来客怒不可遏，纷纷发飙，教会的人就一个劲地跟他们解释说，他们发现那些病人只有在工作时，病情才能真正有所好转，因为工作能安定神经。

后来很多心理学方面的工作都证明，人啊有时候真的挺奇怪的，你让他歇着，啥也不干，他可能就会胡思乱想，一些不好的情绪就会挤占大脑。如果你让他忙个不停，无暇自顾，他却能把情绪调理得稍微好点。但是工作太忙太累，也是适得其反，身心俱疲。上班了累了想下班，下班了无聊了想上班。

人在脱产学习的时候也是，父母管吃管住，他可能还不好好学习，真到了工作的时候，书到用时方恨少，才会想到当时好多东西没有好好学，再回头已经不可能。人有的时候进步最大的几年还是边工作边学习的阶段，尤其是在事业爬坡的阶段。

有的时候，我就在想，不管是命运也好，缘分也罢，是工作改变了我们，还是我们改变了工作呢？在与工作的这场相逢中，什么才是最重要的呢？当工作挑选我们的时候，也合常理，毕竟现在大学生满大街都是，工作看重我们什么呢？学历，能力，还是经验？也许是我们整个人呈现出来的一种综合，要自信但是不能狂妄，能做事但是不能惹事，创造价值但是不能求功心切。当我们挑选工作的时候，我们看重什么呢？工资，待遇，还是编制？也许也是一种综合吧！待遇偏高但是不能太累，收入稳定但是不能压力太大，允许失败有上升空间但是不能人际关系复杂。这也许就是我们看相逢彼此的希望与期许。

但是现实呢？有时候我们会听到很多过来人的反馈，说我是大学青椒多不容易，工资很低；说我是基层公务员，累死累活；说我是公司员工，整体东奔西跑；各种吐槽，各种不容易。但是我们反过来想想，又有哪一代的青春是容易的呢？所以说，事非经过不知难，换位思考一下，一切也就明朗了。工作希望你能胜任，给公司带来价值，而你希望工作给你物质享受与精神鼓舞，在这两厢不情愿的基础上，我们相逢了，也许磕磕碰碰，也许一帆风顺。

在某销售公司招聘员工中，A君和B君是名牌大学，C君是一般大学，销售经理面试，让其推销其桌前的纸杯。A君说，这个纸杯1块钱，结实耐用，环保节能，谁用谁知道。B君说，这个纸杯8毛钱，性价比高，量大从优。C君想了想说，这个纸杯5块钱，大品牌值得信赖，你如果要是图便宜你尽管去买前两种，但是我们经营的纸杯，高端大气上档次，是一种身份的象征。最后结果，经理要了C君。你也许会说，这C君也太能忽悠了吧，忽悠谁不会啊？跟经理有关系？其实，三个人的表现都不错，口才都行，都具有进一步培养的潜质，因为作为销售人员的门槛本来就不高，那为什么要C呢？因为C君自己是一般大学，面试之前填自己的薪资期望只填了2000块，而A君和B君觉得自己名牌大学，当时填了5000块，这才是真正的原因之所在。那个销售经理后来告诉我，我们最需要的是那种能吃苦拿钱少的人，也许A君和B君以后可能在工作中更出色，但是对不起我只能要C君。这个故事对于A君和B君们来说，也是一种鼓舞，有些时候面试失败不是你不优秀，而是你不适合，收拾好行囊，继续找吧！

A君后来找到了两个offer，一个是某街道公务员，一个是市属某事业单位，地点都是在家乡所在城市。你觉得哪一个好呢？可以帮助A君参谋一下。从编制上讲，公务员肯定比事业编好，将来事业单位改革，不好说。A君如果想求个稳定，公务员是一个好选择，其实这也是公务员热的一个基本原因。收入上，该市公务员基本是越往基层越高，街道好于区好于市级，而市级事业单位收入比公务员还低，还没有年终效能奖。该市级事业新进要交养老保险，真正到手3千多，年底两万绩效。当然，如果是有来源的差额拨款或自收自支还好，要是什么彩票中心、审图中心之类事业单位也可以。工作内容上，如果是什么局下属信息中心，别去了，工作就是装系统连打印机什么的，直接废掉，而且永无前途，一辈子在事业单位的小圈子里升，当然如果是做技术单位还好，设计院之类另说。去街道干公务员基本也废了专业，不过工作内容好歹丰富，多少也有前途。街道公务员劣势是工作辛苦烦杂，三头六臂，各种事情都得干，拆迁啥还真不容易，工作性质有点像大学辅导员，事情多且杂。公务员工作周围环境一般，不管服务对象还是同事都可能遇上奇葩，而市级事业单位可能环境好点，压力小。现在事业单位性质太多，学校医院机关下属设计院等都不一样。所以还是得自己好好比较，然后慎重决定。

不管是工作选我们，还是我们选工作，都是一种选择，一种相逢。