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从心理学角度分析,无可厚非,人各有志,学历文凭仅仅是一种经历和证明而且,并不能决定一个人一定要从事某一个行业,就如同结婚证书一样,不能保证一定白头偕老。
城管的最大优势在于他的稳定,进入体制内一切都有保证了,最起码不会下岗。
这里面有些可能是因为兴趣爱好,有些可能是着急就业,有些可能做为短期历练。我相信没有一个人会真的决定一辈子当城管,要当也是当城管的管理者。
动机决定人的行为,只要不是违法,违背道德的事情都是应该允许和支持的。如同性恋结婚问题。
出现高学历人才从事基层工作想象,非常值得我们关注和反思。
从人力资源管理角度来分析,这非常的不合理,人才市场功能失灵了。面对这个问题怎么办?
119名硕士专业是什么?如果和城管工作接近还好,假如不接近那就非常不好了,人和岗位不匹配,
如同让诸葛亮去冲锋,让张飞想计策。结果可想而知!
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GMT+8, 2024-10-20 01:58
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