今天,西南林业大学的一同学过来找我,说她老板去世了,现在她处于“无家可归”的状态(其实准确的说应该是无师可投)。我很吃惊,问老板多大岁数了。她说只有46岁,肺癌,治不好。我顿时感到唏嘘不已,46岁,正值一个学者出成果的黄金年代,真的是造化弄人啊。关于老师的去世,她也没有多说,我们就开始聊她现在的状态。她现在也是研二,实验已经做了三分之一了,但是老师去世,她也突然被“断粮”了。实验要继续下去,可是谁来指导?谁出实验经费?要是不做实验了,自己又怎么毕业?又去干什么?虽然学校答应给她解决问题,但是至今还没得到明确答复。就算解决了,也难免要过寄人篱下,半路出家的生活。拿她现在自己的话说:“问君能有几多愁,一江春水也不及我愁!”
于是乎,我突然想起一件事情,选导师不光要看人品,科研功底,人脉关系,导师的身体素质一样十分重要啊!在中国这个水深火热的科研环境中,为了项目为了绩效哪个老板不是夜以继日、出神入死且亚历山大啊!做学生累,做老板更累!!!要是没有一个强健的体魄,是肯定不能胜任科研工作的。试想想,如果你老板体弱多病,一周7天5天都在医院里,他哪还有精力来指导你的实验啊?至于我同学那样的情况,就更不用说了。看来,在选导师的时候“身体牛”和“学术牛”同样重要!
谨以此文祭奠朋友的老师,同时愿所有的导师们身体安康,工作顺利,双节愉快!
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