1.理论说明

    所谓晕轮效应，就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。在日常生活中，“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如有的老年人对青年人的个别缺点，或衣着打扮、生活习惯看不顺眼，就认为他们一定没出息；有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，真所谓“一俊遮百丑”。晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测，其错误在于：第一，它容易抓住事物的个别特征，习惯以个别推及一般，就像盲人摸象一样，以点代面；第二，它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起，断言有这种特征必然会有另一种特征；第三，它说好就全都肯定，说坏就全部否定，这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向。总之，晕轮效应是人际交往中对人的心理影响很大的认知障碍，我们在交往中要尽量地避免和克服晕轮效应的副作用。­

2.理论启示

    针对人际关系中或多或少都会出现的这种现象，给我们些许思考和启示。

1.尽最大程度做到“眼见为实”，在对某件事或某个人评价时，应该客观与冷静，客观公正的去看待。对其进行一份为二的分析，是个很好的选择，辩证法看待是好的，能使我们冷静下来。或者，脑袋一热，不但可能导致误会别人，或许会使得我们损失一个朋友、一个项目，某种程度上也是“误人害己”。

2.“实践是检验真理的唯一标准”仍然是一句实在的规律，在我们受到自己主观的偏见或别别人情绪的影响时，对自己进行深刻的剖析或许会减少我们犯错的几率。在一个实验、计算一组数据、一副图片等结果达不到我们的要求时，继续的实践是一个最好的方式。当然，在人际关系中，对自己认为偏见的人或许交流与接触了解他是一个最好的方式，而不是在一边继续持有偏见，搞的自己心情不好就得不偿失了。有句话说的好“当你害怕一个事物的时候，你就去了解他”，以前我很害怕骷髅头，有一次同学发了个邮件给我，前几十秒很好，到最后突然冒出个骷髅头，一身冷汗，然后当我趴在电脑屏幕前仔细看时，骷髅头不过如此，而且自言自语的说，我也有一个，哈哈哈。

    总之，人际关系中，多查查，多问问，多交流，也会少很多“晕轮”，这样大家至少和谐一点吧。