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男性高学历、高职称的普通大学教师很想成为大学院（系）的管理者
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2011年年末感言：在做好学问的同时，男性高学历、高职称的普通大学教师很想成为大学院（系）的管理者！
据长江大学新闻网消息，12月26、27长江大学26个院（系）行政班子成员竞聘活动正在如火如荼的展开。根据学校网上公示，有134名教授或副教授竞聘26个院（系）的77个正副院长职位，差不多达到1：1的比例。教师们参与行政工作的积极性非常高涨，可能有多方面的原因。
简要分析选拔院（系）行政班子成员竞聘人员公示情况，看到一些很有趣的现象：
（1）80年代出生的竞聘者2人，70年代出生的竞聘者46人，60年代出生的竞聘者82人，50年代出生的竞聘者4人，表明60年代出生的教师想参与管理的热情很高。
（2）竞聘者中，无学位1人，学士学位6人，硕士学位36人，博士学位91人，可以看出具有博士学位教师很想做管理。
（3）竞聘者中，具有教授职称57人，副教授71人，讲师6人，表明副教授想做管理的热情高涨。
（4）竞聘者中，女性13人，男性121人，女性教师本来就少，竞聘者偏少属正常现象。
（5）竞聘者中，有63位普通教师，71位教师是上一届院长副院长或其他处级职位，表明普通教师参与管理参与度很高。
参考文献：
https://wap.sciencenet.cn/blog-339326-522523.html
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