研究生毕业不读博士就面临找工作，当初读研究生就是想着追求卓越，提高自己的知识和人生境界，也没想到就是为了现在的找工作，可快要读完之后找工作这种目的就越来越强烈，甚至觉得读研就是为了能在找工作过程中增加自己的砝码。可是现实中落空了，从九月份开始陆陆续续有很多公司来校园招聘，和自己专业和意向符合的公司招聘也参加了好几家，通过简历筛选同本科生研究生一起的无领导小组讨论（LGD)到最后的结构化面试都经历过，可就是没有能成功的，个人自我分析反思了有以下方面原因：1，本科学机械设计制造及其自动化，研究生转到工业工程，专业不统一学业不深筛选不通过，2，企业需要的工业工程职位人才本科生足以能胜任，无需研究生，同样的工作，研究生成本太高，这从所有的公司的职位要求可以看出来。3：个人的和人力资源的沟通水平不够，面对HR的各种问题不能灵活应对，不能把握HR问相关问题的目的。4:这点是最关键的一点，不得不承认个人的综合素质不强。个人的奖励、实习、项目、以及个人的社团活动、校内职务、英语口语、领导能力等诸多体现个人综合素质的方面都不强。其实原因很多了，客观的和主观的，不管怎么样应该综合分析主要从个人方面找原因做出应当的改变去适应社会。