鉴于目前教授数量庞大、昵称“叫兽”不太入耳的问题,特提请实施Tenure-Track制度。![](http://blog.sciencenet.cn/static/image/smiley/comcom/18.gif)
如采用西方Tenure-Track的高标准(有没有可能争取到科研经费、在领域内有没有暂露头角、为人处事的能力是不是足够),教授准入难度会大大提高,从而实质性地降低教授数量。
Tenure-Track需要一笔不菲的启动资金,这也会让学校招聘教授时有所顾忌,从而有助于减少教授招聘。
评估Tenure时的高标准(科研要有外来经费支持、教学要让学生称道、服务要让学校更好)更会帮助淘汰混日子的人,所以有助于提高教授整体素质。
慢慢地教授会从新变成令人尊敬的职业,老教授们没意见吧?
Tenure track在中国
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Tenure-Track、Research-Track、及Educator-Track